【奈良・生駒郡】リフォームアドバイザー（反響）安定固定給＋インセンティブ◎転勤・出張無し【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・自動車免許をお持ちの方
※下記いずれかを満たす方
・何かしらの営業経験（業界不問）をお持ちの方
・施工管理や職人等何かしらの工事現場のご経験をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間30分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
■週の初めの日はミーティングのため、07：30出勤です。■実際の時間外労働：月平均15〜25時間

＜予定年収＞
400万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜247,000円
固定残業手当/月：70,000円〜83,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円〜330,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：有（年2回に加え、業績に応じ、決算賞与があります。／通年で平均して月給2.0か月分の賞与を支給しました。（前年度実績））
■インセンティブ：有
（例）半期の売り上げ９０００万→インセンティブとして半年間月１５万円を支給
■資格手当（別途支給）：建築士2級5000円、1級10000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■週休：日曜休みに加え、毎週平日に1日休みを取得します。
※祝日のある週は祝日に休みを取得するため、平日の休日取得はありません。


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：配偶者10000円、子ども7000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数：3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：入社後、1、2年ほどをOJT期間として設け、先輩社員の営業に同行して、商談や施工現場を見学しながら、仕事の流れを覚えていただきます。
■資格取得支援制度：有

＜その他補足＞
■作業服の貸与を行っております。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更：無