具体的な業務内容
労務スペシャリスト（安全衛生管理）◆在宅可／グロース上場／医療福祉向け人材サービストップ級
＜グロース上場／医療・福祉・保育・建設等の専門人材サービスを展開し業界トップクラスの実績＞
■主な職務の目的：
グループ内の多くの社員とかかわりながら、社員や派遣スタッフが健康かつ安全に長く働ける職場環境や仕組みづくりを構築し、展開することが労務課のミッションです。業務に携わっていく中で、人事労務の基本となる労働基準法、労働安全衛生法をはじめとした労働衛生を踏まえながら、労務担当者としての専門知識やスキルを高め、経験を積み、さらなるスキルアップを目指して頂きます。
■業務詳細：
○安全衛生管理業務全般
・労働災害・健康診断関連業務（結果管理、事後措置対応など関連業務のうちの一部）
・健康教育・健康に関する業務の企画・運営
・産業医との連携・産業医アシスタント業務
・休職復職関連業務の一部（対象者からの情報収集・管理、コミュニケーションなど）
・その他社内労働安全衛生に係る業務
※組織変更や異動により担当業務が変更になる場合があります
■仕事の特徴：
会社にとっての一番の財産は社員です。労務課では、多くの社員とかかわりながら、社員が安全に健康に長く働ける職場環境、勤務管理による制度の改善や仕組みづくりを構築し、展開していきます。人事の基本となる労働基準法、労働安全衛生法をはじめとして、人事労務担当として専門知識やスキルを高めていくことが可能なことは当然ながら、ジョブローテーションなどで企画、採用、教育、ビジネスパートナー、そしてゆくゆくはピープルマネージャーを目指すことができます。
■配属部署：
配属部署：人事本部 人事企画部 労務課
部長1名、課長１名、主任クラス３名
メンバーは女性が中心で、子育てと両立できる環境です。
また、在宅勤務なども柔軟で働き方も調整しております。
■事業内容：
当社は2023年7月24日に新規上場をはたした成長企業であり、医療福祉業界向けに人材紹介/派遣事業、及びICTサービスを提供しています。
また、超高齢化社会といった課題に直面している中、トライトグループでは、DX推進やAIの活用による新たな事業の創出、サービスの提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業に起因する社会課題の解決に挑んでおります。
変更の範囲：会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務
チーム／組織構成
