具体的な業務内容
【東京／神田】フィールドエンジニア（科学分析装置）HORIBAグループ／夜勤なし／研修充実◎
〜プライム上場のHORIBAグループ／世界シェア80％以上の主力製品／豊富な研修制度／スキルアップ・キャリアの広がり◎〜
■業務内容：
・大学や研究機関をお客様として、ラマン分光測定装置や蛍光X線分析装置等のサービス、メンテナンスの業務をご担当いただきます。
■業務範囲：
・顧客対応／メンテナンス、保守点検／故障、修理対応
・据付け
・見積書作成、工程管理、電話対応、事務・報告
■製品詳細：
・当社の化学分析装置は、高い技術力から各研究機関や大学における最先端の研究を支えています。分光分析技術は200年を超える歴史を誇り、高度な分光技術によって洗練されたラマン分光技術は現在、世界をリードする技術力を保有しております。
■働き方：
・残業：平均20H
・基本的には顧客先での業務のため出張メイン（日帰り／宿泊）となります
・夜間・休日勤務：原則ございません
■ご入社後の教育について：
・1か月程は先輩社員によるOJT・同行がメイン、その後は半年ほどで独り立ちしていただくイメージです。毎年2月・8月にキャリア入社メンバー対象に集合研修実施しております。OJTの他に年に1回製品や技術における座学講座や資格補助制度があります。
■キャリアパス：
・エンジニアから将来的には、チームリーダーへ昇進頂き、5人〜10人程度のチームマネジメント、予算管理や客先対応管理も実施頂きます。適性によって、技術に特化したマイスターマネージャー（専門分野を極め、製品やその分野の技術サポート）への昇進も可能で、ご経験、ご志向を考慮したキャリアパスが実現できます。
■業界の将来性：
・大気・水質モニタ等、環境規制に伴う事業が中心の為、業績は安定しています。直近は半導体工場向けの設備等が増加傾向にあります。
＼本求人の魅力・特徴／
（1）若手が最前線で活躍する、活気あふれるフィールドがある
・20代の若手も最前線で活躍しており、互いに良い刺激を与えあっています。
（2）充実した研修：
・専門技術に関する研修、1年間の海外公募研修制度など、様々な研修制度がございます。
（3）健康経営優良法人：
・HORIBAグループでは経済産業省と日本健康会議が共同で推進する「健康経営優良法人2022（ホワイト500）」に認定されております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
