具体的な業務内容
【神奈川/相模原】建築施工管理/木造住宅 ◆社用車貸与・直行直帰◎長期出張・転勤無/残業30H以下
＼この求人のポイント／
◎「ホスピタリティ第一主義」を掲げている地域密着型の建設会社
◎転勤・遠方出張無し！相模原に軸足置いて働ける！
◎残業月平均30H以下・通勤にも利用できる社用車貸与ありで直行直帰もOK
地域密着型の建設会社である当社にて、自社で受注した木造注文住宅または木造建築リフォームの施工管理業務をお任せいたします。
■業務詳細
・業者への発注
・現場の安全管理
・営業設計との折衝など
営業担当が営業〜見積もりまでを行うため、施工管理業務に集中できます。
■入社後の流れ：
半年から1年ほど現場同行のOJTを行って業務に慣れていただいた後、ご本人様のスキルに合わせて裁量を広げながら仕事をお任せいたします。新築注文住宅部門かリフォーム部門かの配属は、ご本人様のスキルとご希望を考慮し決定します。
■当ポジションの魅力：
・地域密着でアフターフォローまで丁寧に行うため案件受注は当社15km圏内である町田市・八王子市・海老名市・大和市限定。
転勤・長期の出張などはなく、腰を据えて長期的に働くことが可能です。
＼働き方の魅力／
◎育休や有休もとりやすい環境◎
ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。
◎残業抑制に積極的◎
「残業はよくない」という社風が根付いており、施工管理アプリの導入や、残業の事前申請など現場・社長一同で働き方改革を進めています。
19時には基本退社しています。
また、休日出勤した場合はもちろん代休取得や上乗せ給与の支給を実施しております。
■組織構成：
注文住宅事業部(取締役1名/部長1名) ・注文住宅営業3名・リフォーム営業5名・設計2名・インテリアコーディネーター1名・木造住宅施工管理2名 ・リフォーム施工管理1名 ・庶務1名で構成されています。
■働き方：
・完全週休二日制、残業月平均20〜30時間程度
・出張、転勤無
・育休有給が取得しやすい環境
※有給取得率：49%、平均有給取得日数：8日
■当社の特徴：
・創業から60年以上、注文住宅／リフォーム／お庭／大型施設等、多岐に渡る提案を行い、多くの実績を積んでまいりました。主に相模原、町田、八王子で建設業を展開しており、お客様も多種多様となっております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
