【大阪／平野】医療機器の回路設計／スタンダード上場／離職率2％・残業ほぼ無しで働き方◎／年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜医療知識不問！　業界未経験歓迎＞
・アナログ、デジタル問わず回路設計のご経験がある堅

■歓迎条件：
・リーダーやマネジメント経験がある方（興味がある方でもOK）
・医療機器の開発、設計経験がある方

〜シニア・ベテラン層の方の応募を歓迎致します〜

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
本人のキャリアパスや希望により、社内でのジョブローテーション制度(昇格の必須ポイント）による部署の異動又は子会社への出向があります。期間満了後は元の部署へ戻ります。
入社して直ぐはございません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜14:45
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:05

＜その他就業時間補足＞
■時間外労働補足：月平均12.9時間 (2023年度　全社平均）

＜予定年収＞
540万円〜610万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：338,000円〜375,000円

＜月給＞
338,000円〜375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回　計4.5ヶ月（前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日：土・日・祝日、年末年始休暇、ゴールデンウイーク休暇、夏季休暇、創立記念日、年次有給休暇、慶弔休暇など
※有給休暇：入社日より付与。ただし入社日により付与日数は変動。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：※独身寮（男性用）、借り上げ社宅（女性用）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：※確定給付企業年金制度
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階層別研修、通信教育受講制度、資格取得報奨金制度、語学奨励制度、研修行事補助制度など

＜その他補足＞
財形貯蓄(奨励金2%）、従業員持株制度、健康診断補助金制度、予防接種補助金制度、有給積立制度、育児短時間勤務制度、通信教育補助金制度　テラサキ共済会、サークル活動（サッカー・テニス・茶華道）他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月