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コーセーエンジニアリング株式会社
【岡山市】資材購買◆部署新設／平均有給取得10日／転勤無／福利厚生充実 ■概要： 生産工場やプラント向けの配電盤、制御盤、分電盤などの設計・製造を行う受配電設備メーカーにて、資材購買の部署の立ち上げをお任せいたします。 ■職務内容：【変更の範囲：無】 ・価格交渉 ・発注管理 ・納期調整 ・他部署連携 ■ミッション： 現状、部署横断で発注を行っているため、購買部を立ち上げ一元管理を行います。仕入れ額が大きいため、価格交渉や仕入れ先の選定ができる方を求めています。 ■当社について： 富士電機株式会社や八洲電機株式会社などとのパイプが強く、生産工場やプラント向けの制御盤や分電盤などの設計・製造を行う受配電設備メーカーです。 本社・新工場は2010年に新設されているため非常にきれいな職場環境と、2015年就任の現社長を筆頭に、 現在の部門長の方やスタッフの方など全般的に若い方が多く、雰囲気良い職場環境です。 チーム／組織構成
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 必須条件： ・資材購買の経験をお持ちの方
正社員
岡山県
＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 転勤はありません
＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：20時間程度を想定しております
＜予定年収＞ 400万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円〜250,000円 その他固定手当/月：5,000円〜50,000円 ＜月給＞ 225,000円〜300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご年齢・ご経験によって決定いたします。 ※昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（7月、12月実績3か月分） ※ほか、資格手当、出張手当、扶養手当、勤続年数手当などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 GW・お盆・年末年始 ※月に1〜2回の土曜出勤があり（会社カレンダーあり） ※長期休み前後に有給取得推奨日があり、1週間〜10日ほどのお休み取得が可能です。 完全週休2日制
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：16,100円を上限として支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上が対象 ＜定年＞ 60歳 65歳までの雇用延長制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ これまでのご経験を考慮して当面の業務内容を決定します ＜その他補足＞ 資格手当・勤続年数手当 有 産休・育休取得実績 有 ときめきプラザ(岡山市勤労者サポートプラザ)加入 養老保険・医療保険加入(全額会社負担) ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 資格手当なし
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