具体的な業務内容
【愛知/未経験歓迎】東進衛星予備校の運営・企画◆年休120日※土日休・残業月10h／授業なし
【子どもたちの成長をサポートしながら「経営」「育成支援」のスキル身につく／土日休・残業10h】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
『東進衛星予備校』のスクールMGRとして、以下業務を担当いただきます。
※映像授業のため、講師業務はございません。
（1）生徒指導：面談カウンセリング・学習メニュー作成、学習方法のアドバイス、進路指導
（2）保護者のフォロー：面談報告電話（月1回）、生徒との面談内容のフィードバック
（3）校舎運営：合格実績等の目標に向けたマネジメント、新規生徒獲得の広報企画、スタッフのシフト指導や管理 など
■OJT ※社員はほぼ全員中途入社・異業種から転職しております◎
入社後はブロック長クラスの研修担当がつき、合格指導面談や体験生へのカウンセリングなど基礎から学ぶことができます。
入社後は週1回全体研修、隔週で集合研修とオンライン研修、勉強会を実施しております。毎週ひとつのテーマを設け、具体的な事例やノウハウを学びながらロールプレイングを行います。
■組織構成：
社員、事務スタッフ、学生アルバイト／大規模校舎は総勢40名ほど
└スクールMGR：1名体制／大規模校舎の場合は2名体制
生徒：校舎によるが100名〜規模がほとんど
■働き方：
大学生アドバイザーとの連携により、土日休・年休120日・残業10hと働きやすい環境です。模試などで出勤した場合は振替休日を取得していただけます。
■キャリアパス
早ければ3年程でブロック長（2~3校舎を統括）→エリア長（5~10校舎を統括）、その後は人事、広報、マーケティングなどのキャリアパスがございます。
■評価制度
主に合格実績と売上によって評価されます。「教育」と「営業」の両軸の行動とマインドが連なっているため、モチベーションUPにも繋がりやすく、透明性と公平性のある制度となっております。また難関大学への合格インセンティブや、ベースアップ、およびダウンの上限下限も設けられており、成果主義の中でも安定した収入を保証しています。
■当社の魅力：
当社は「合格に繋がる最強のコンテンツ」として東進の授業以外の参考書は使わず、最大限に活用しています。また「人材開発」メインを担う当社では一人一人の社員の成長に注力できる環境となっております。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
