具体的な業務内容
【香川・髙松/地域活性化サービス】顧客施設の運営業務※WLB重視／施設の長寿命化支援／資格手当◎
■私たちは、建物の価値と機能を持続させるため、建物点検・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を全国に展開して
おり、安定的に売り上げを拡大中！
■建設業界で初めてフランチャイズ制を築いたり、ITを導入したりながら、全国へ事業を拡大しています。
■平均残業時間月20時間程度、福利厚生が充実しており安心して中長期的に働ける環境です。
■階層別研修(若手研修/中間管理職研修/管理職研修)により、中長期的に活躍できる人材育成を行っています。
ICTを活用しフランチャイズ加盟店と一緒に、地域に根付いた以下のようなお仕事を行って頂きます。
顧客施設の長寿命化や機能不全防止と維持、更新を行い、様々な人と親交を深めながらの活動となります。
時にはイベントなど様々な催し物にも参加頂き、災害時などの緊急事態には顧客施設の営業継続支援を一丸となって取組み、お客様や地域の皆様から感謝されることも励みになるお仕事です。
まずはチームの一員として仕事を覚えながらコミュニケーションを図り、持続可能な地域社会へと創造して行くお仕事を担っていただきます。
■働く環境について：
土日祝休み、年休123日、残業20H程です。資格取得支援制度など福利厚生充実しており、スキルアップやキャリア形成していきたい方にはおすすめの環境です。
https://recruit.matabee.com/environment/
■入社後の流れ：
まずはOJTで業務の流れを学びながらひと通り経験していただき、徐々に今までの経験を活かして部門を牽引していただきます。
■求める人物像：
・弊社の経営理念であり行動指針である「困ったを助ける」事を理解している方
・新しい取り組みに率先してチャレンジいただける方
・柔軟性が高く、状況に応じて臨機応変に対応できる方
■ITの導入：
現場の職人さんにタブレット・スマートフォンを支給し、アプリを通して情報共有を行っているため、リモートでマネジメントすることができます。また、ドローンやVR現場の導入など、IT導入を積極的に行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
