【東京】営業管理（管理要件検討〜設計〜運用）◇中途入社者多数活躍中！／フレックス／KDDIグループ◇【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・データ管理、運用（CRMシステム等）の経験
・市場や価格の調査、分析、報告の経験
・KPI管理の経験

■歓迎条件：
・Excel上級レベル
・salesforceの活用経験
・電力業界で勤務経験のある方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所または場所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：5:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
1日の標準労働時間：7時間30分（休憩時間60分）

＜予定年収＞
615万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：324,500円〜422,250円

＜月給＞
324,500円〜422,250円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は残業月30時間にて試算しています。
■昇給年1回（評価に応じて昇給することがある）
■賞与支給有：年2回（2023年度実績）
※ご経験・スキルに応じ検討いたします。
想定年収：6,153,560円〜8,007,360円（残業月30時間にて試算）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12月29日〜1月3日）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、年次有給休暇（付与基準は規定による）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月3万円）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
エナリス大学（選択式社内研修）、ビジネススキル通信教育研修、資格取得支援制度、OJT

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■休日労働手当、深夜労働手当
■慶弔見舞金制度
■財形貯蓄制度
■人間ドック（35歳以上を対象に実施）
■インフルエンザ予防接種：全額会社負担
■リロクラブ（各種レジャー施設、宿泊施設等の割引など）
■健康保険組合の優待（スポーツクラブ、保養施設等）
■総合福祉団体定期保険
■服装自由（Tシャツ、デニム、スニーカー着用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。