具体的な業務内容
【豊田市/転勤なし】社内向け広報業務◆グループ広報誌・広報動画の作成等◆年休121日◆福利厚生充実◎
【ワークライフバランス◎年休121日・有給取得平均日数15日】
【リモートワーク・フレックス制度を推奨するフレキシブルな就業環境が魅力】
■業務内容：
トヨタを支え続ける主要サプライヤーである当社の社内広報のメンバーとして、社員に伝わる広報活動の推進をお任せします。
■業務詳細：
◇グループ広報誌relationsの取材・記事作成
◇社内向け広報動画の作成
◇その他広報に付随する業務
■組織構成：
・室長（課長兼務）以下12名（20代2人、30代4人、40代５人、50代1人）
※内育休中2人 ※秘書係含む
■評価制度／キャリアパスの魅力：
◇成果主義をベースにした評価制度：
当社は「個々のスキル・能力・組織貢献性」にフォーカスし、「成果主義が土台なる評価制度」を取り入れています。社歴／経験年数に関わらず、個々のパフォーマンスについて適切に評価を受けられる環境が整っています。
◇マネジメント／プロフェッショナルと思考性に合わせたキャリアの実現が可能：
当社では係長以降の役職において「マネジメント」と「プロフェッショナル」の2つのキャリアパスが用意されています。管理職として組織運営を担うマネジメントの道はもちろんのこと、担当職務において専門性を極めていく道も用意されているため、志向性に合ったキャリア開発が実現可能です。
■当社の特徴／将来性：
当社にはトヨタ自動車との長年の取引によって蓄積されたノウハウと実績があり、取引先からも当社の技術について高い評価を獲得しています。開発のにおいて「仕様書には書かれないが、完成車メーカーが求めていること」があり、そのノウハウを持つ当社にしかできない「代替不可能な技術力」によって、安定した経営を実現しています。今後も高い技術力によって次世代自動車に供給される部品開発に注力し、裾野を広げて更なる成長を目指します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
