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    KIYOラーニング株式会社

    【在宅可】Webマーケター※toC◆CMでもおなじみ「STUDYing」/戦略企画から裁量大でお任せ【dodaエージェントサービス 求人】

    【在宅可】Webマーケター※toC◆CMでもおなじみ「STUDYing」/戦略企画から裁量大でお任せ【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/01/22
    • 掲載終了予定日:2025/04/09
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【在宅可】Webマーケター※toC◆CMでもおなじみ「STUDYing」/戦略企画から裁量大でお任せ

    〜資格を活かせる転職サービス「スタディングキャリア」等展開/毎年二桁%成長を継続/有料受講者も年々増加し10万人超/在宅勤務併用可・フレックス〜
    ★フルスタックマーケターとしてご経験の幅を広げていただけます★

    ■募集背景:
    スマホを使ってスキマ時間で効率的に難関資格の勉強ができるSTUDYingは、のべ24,000人を超える合格者に支持され、今や資格取得の王道となりつつあります。商品力には揺るぎない自信を持つなか、更なる事業拡大の鍵はブランド力を強化し、より多くの方にSTUDYingをお試しいただくこと。そんなミッションの中核をになっていただくマーケターを募集します。

    ■業務概要:
    担当のプロダクト・サービスを成長させるためのマーケティング戦略を考案し、商品開発担当者と連携しながらそれを実行するマーケターを募集します。手段としてはデジタルマーケティングが中心となりますが、それにこだわる必要はなく、マスマーケティングや市場調査、CRMや商品自体へのフィードバックなども含め、総合的に考えてうち手を講じることが歓迎されます。現時点で全領域を横断した知識は必要なく、充実した社内のマーケティング教育プログラムを積極的に消化し、実践する意欲と適性をより重視しています。

    ■業務詳細:
    ◇デジタルマーケティング
    ・広告運用(代理店の選定および管理)
    ・LP、バナー、動画などの制作ディレクション、ABテストなどを通じた最適化
    ・アクセス解析ツールなどを用いたサイト分析
    ◇市場調査
    ・調査の設計および調査票の作成
    ・分析およびレポートの作成
    ◇SNS
    ・Paid/Owned/Earned全チャネルの最適化
    ・インフルエンサーを活用した販促施策
    ◇統合マーケティング
    ・カスタマージャーニーの策定
    ・短期&中長期のマーケティング戦略の策定
     
    ※広告運用をベースに、ご経験に応じて設定致します。

    ■配属部署について:
    <スタディング事業部 マーケティング部 BUソリューショングループ>
    事業部全体は約70名在籍。マーケティング部は14名が在籍し、今回募集のBU(ビジネスユニット)ソリューショングループのほかは、ブランドコミュニケーショングループとCRMグループに分かれています。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
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    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・事業会社または代理店におけるマーケティング実務のご経験5年以上(代理店・事業会社は不問)

      ■歓迎条件:
      ・マス&デジタルを横断した統合マーケティングの実務経験
      ・マーケティング調査の実務経験
      ・ビジネス開発の経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区永田町2-10-1 永田町山王森ビル4F
      勤務地最寄駅:各線/溜池山王・国会議事堂前駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      ・出社/リモート状況
      出社と在宅勤務併用。出社と在宅の頻度は半々程度(週2〜3出社想定)
      出社を軸に在宅勤務とのバランスで対応します。

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      給与

      <予定年収>
      500万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制
      ■昇給:年1回/1月(会社の業績、または個人の成績により改定しない場合もあり)

      <賃金内訳>
      月額(基本給):324,200円〜364,400円
      その他固定手当/月:15,000円〜70,000円
      固定残業手当/月:77,590円〜149,010円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      416,790円〜583,410円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※現職のご年収を最大限考慮致しますので、この限りではございません。
      ■その他固定手当:
      ・固定残業手当:30時間〜45時間※等級により異なる
      ・その他固定手当(等級手当・役職手当):15,000〜70,000円

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ・有給休暇
      ・特別休暇(有給休暇とは別に、好きな時期に休暇を取得できます)
      ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 他

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      社会保険:各種社会保険完備

      <定年>
      60歳

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得報奨金
      ■資格取得補助制度
      ■書籍購入補助
      ■セミナー受講支援制度

      <その他補足>
      ■福利厚生サービス「Perk(パーク)」
      ■インセンティブ:年1〜2回
      会社の業績・個人評価や会社への貢献度に応じて、インセンティブ支給
      (支給なしの場合もあります)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      4ヶ月
      ※条件など一切変更無し

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      KIYOラーニング株式会社
      設立 2010年1月
      事業内容
      【個人向けオンライン資格講座・法人向け社員教育クラウドサービスを展開し、5年間で売上17倍!2020年7月に東証マザーズに上場した成長企業】
      資本金 803百万円
      売上高 【売上高】2,848百万円 【経常利益】-183百万円
      従業員数 83名
      本社所在地 〒1000014
      東京都千代田区永田町2-10-1 永田町山王森ビル4F
      URL https://www.kiyo-learning.com/
    • 応募方法