具体的な業務内容
【築地】人事・採用／企画ディレクター◆採用戦略の推進や採用ブランディング等／プライム上場／フレックス
当社は医師向けのオンラインプラットフォームの提供を通じて、医療業界への貢献を目指しています。主なサービスとして、医師専用のSNS「MedPeer」があり、医療現場での実践的な情報や意見交換が行われています。また、医薬品や治療法に関する評価やレビュー、症例報告など、医師の業務に役立つ情報が豊富に提供されています。
■業務内容：
採用活動の企画・提案・実行を担っていただくポジションです。事業側と連携しながら、採用施策の立案や実行、仕組みの改善、ツール導入や企画設計にも関わっていただきます。
■業務詳細：
・採用戦略／戦術の推進（中途／間接雇用）
・採用ブランディング、CX推進、採用プロセスの仕組みづくり
・パートナー企業との折衝（人材紹介会社／派遣会社／業務委託等）
・ダイレクトリクルーティングに関する各ツールの運用企画と推進
・ATSの運用設計、採用ダッシュボードの作成
・その他、採用関連の企画の実行
■担当事業：
ピープルデザイン部は管理機能における人事、総務、広報が統合された組織です。各機能は事業側と一体となり連携を図りながら「攻め」と「守り」の双方を実現します。スピード感ある事業展開にアライメントすべく密なコミュニケーションを行い、経営戦略の実現可能性を高めることに資する活動を行います。組織としては少数精鋭で運営しているため隣接する他グループの業務においても機会と捉えて、幅広に対応していくことが出来ます。第二創業期において、新たな組織開発を見据えながら採用活動をリードしていただきます。
■本ポジションに期待すること：
スピード感をもって成長し、成果に貢献いただくことを期待しています。
・採用活動のオペレーション業務を機械的に行うのではなく各種関連ツールを導入する等をし採用活動全般を科学的に実装していくこと
・その戦略／戦術など幅広に戦略立案、企画設計をお願いします
■仕事・事業における魅力：
◎第二創業期としてスタートアップのようなスピード感があり不確実な環境の中で挑戦ができるため成長機会が多くあります
◎思考の自由度があり裁量を持つことができます。自らの考えや意見がかたちになりやすい環境です
◎採用業務を中心に担いつつも、部が管掌する人事、総務、広報領域にはみ出して業務をすることができます
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
