具体的な業務内容
【高松】広報・経営企画／リーダー候補／社長直轄ポジション◆裁量大◆フレックス／穴吹G
◆◇香川で希少な広報ポジション＃残業月16時間程度＃資格取得支援有＃HP・SNS活用＃企画運営多数＃社長直轄ポジション◆◇
■採用背景：
業務拡大に伴い、会社の成長をバックオフィスから支える事業推進スタッフを拡充するための採用です。業務拡大に伴い、会社の成長をバックオフィスから支える事業推進メンバーを募集します。
■業務概要：
リフォーム・新築インテリアオプションの提案等を手掛ける「あなぶきグループ」の一員として、広報・経営企画の役割を担っていただきます。
＜具体的には＞
リフォームイベントやキャンペーンの企画、HP・SNSなどWEBツールを通じて情報発信を行い、お客様の理想や希望を叶えるお手伝いをします。具体的には以下の業務を担当いただきます。
・企画運営: リフォームイベント、キャンペーン企画立案、広報業務、社内イベントや研修の企画・運営
・Webマーケティング: HPやSNSの運用
・DX推進: 社内システム関連、IT化促進、社内インフラ整備の補助
■ポジションのやりがい：
・会社の経営に近いところで働く事ができ、将来的には事業部のMGRも目指せます！
・裁量をもって働く事ができ、自身で様々な企画や立案が可能！
・社内で感謝されると共に、目に見える数字（SNSのフォロワーなど）のやりがい◎
■入社後：
ご経験を活かした業務を行っていただきますが、大体は「HP運営管理・売上管理システムの管理・SNS戦略（発信・統制・インスタ広告等）」から慣れていただく予定です。マネージャーと連携しながら業務を覚え、質問しやすい環境が整っています！
■フォロー体制：
・月1回（全社）の全社研修、階層別研修、ハウジングG研修（各社を横断して実施）
※自身で研修内容を企画し、社内で実施する事も可能◎
■働く環境：
◇2023年7月、全従業員の基本給のベースアップ、資格手当をはじめとした各種手当の増額などを行いました。加えて、PC・業務システムの強制シャットダウンは20時→19時に変更。より働きやすい環境整備に力を入れています。かつフレックス導入しております。
◇入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
