具体的な業務内容
【品川】人事（採用担当）◆面接経験歓迎／ローソンG／リモート可／将来的に研修領域にも携われる
＜ローソングループのエンタテインメント事業を牽引／『ローソンチケット』『HMV&BOOKS』などの事業を展開＞
■業務概要：
採用業務（中途・新卒・アルバイト）をお任せいたします。
まずは既存の担当者と共に業務を行っていただきながら、中途採用、新卒採用のいずれかをメインで担っていただきます。
※その後は状況に応じて、採用チーム内、または給与労務や制度企画業務等へのローテーションもありえます。
■業務詳細：
・書類選考、面接・応募者対応（中途・新卒）
・面接設定・スケジュール調整
・その他採用関連事務
※実際に担当いただく業務については、ご経験に併せて調整します。また採用業務以外に、研修も担当しているため、将来的に研修領域に携わることも可能です。
■組織構成：
人事部15名（1名育休中）
採用・研修を担当しているグループに所属いただきます。
■職務の魅力・特徴等：
当社は、チケット、エンタメ物販サービス、トラベル事業の各企業が合併し、ローソングループの総合エンタテインメント企業へと成長しております。
募集採用に当たっては、各事業の特徴や状況を勘案して調整を行う必要がありますが、募集部署とコミュニケーションを取りながら、これまでとは異なる方法の提案なども可能なやりがいのあるポジションでもございます。
■当社の特徴：
ローソングループのエンタテインメント事業を牽引する企業として、エンタメ事業を通して 「“みんなと暮らすマチ” を幸せにする」 ことを目指しています。音楽・スポーツ・演劇・映画などのチケット事業『ローソンチケット』及び、CD・DVD、書籍、グッズ販売などを行う物販事業『HMV&BOOKS』『HMV』『HMV record shop』を事業の柱として、その他グッズなどの商品開発、ファンクラブの企画・運営代行事業、イベント企画・運営事業を展開する総合エンタテインメント企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
