具体的な業務内容
【奈良／勤務地考慮】ガソリンスタンドスタッフ◆夜勤・転居を伴う転勤なし◆各種手当充実
◆キャリアアップが叶う！主任へ昇格すれば年収500万円以上◎／福利厚生や各種手当が充実／夜間帯の勤務なし◆地域密着型のサービスステーション（ガソリンスタンド）でのお仕事です。
■業務概要：
来店されるお客様へ接客販売を通じて再来店を促進、整備技術を身につけて店長やエリアマネージャーを目指していただきます。
■業務内容：
SS（サービスステーション）に来店されるお客様に以下のサービスを提供していただきます。
〇給油・洗車業務：ガソリンや軽油などの燃料の補給。また、一般的な洗車からコーティングまで幅広い内容で洗車をご案内。
〇メンテナンス業務：タイヤ・オイル・バッテリーなどの消耗品パーツの提案・取り付けを実施。
〇会員化活動：お得に利用していただくための会員カードを発行。
■キャリアアップについて：
一般職→主任→所長（マネージャー）のキャリアステップとなります。
ご自身の実績次第ではございますが、主任へはおおよそ3年程度で昇格が可能です。
＜主任クラスの平均年収：500万円前後＞
∟年収例／30歳（主任）550万円、35歳（所長）750万円
■勤務地について：
下記いずれかの店舗へ配属予定です。ご自宅から通勤１時間以内の範囲で希望を考慮し決定いたしたします。
生駒市壱分町67-64／奈良市神殿町297-1／奈良市押熊町835-2
※その他大阪等にも複数店舗ございます。
※転居を伴う転勤は発生いたしません。
■メンバー・社風：
一店舗に所長含め正社員は3名程度在籍しており、3〜10名程度のアルバイトの方とも協力して運営しています。各店舗毎に目標があり、達成すると手当が出ます。上司や先輩がフォローしてくれる温かな環境で、チームワークを大切にしています。
■業務の特長・やりがい：
地元密着型の店舗で、自動車の知識・技術を身につけることができます。
〇地元密着感：SSに来店されるお客様は地元の方が中心。誠実な接客を続けることで次第に顔を覚えてもらい、プライベートな話や車についての悩みを打ち明けてもらえることも。「いつもありがとう！」という声が励みになります。
〇車の知識：メンテナンスや車検など、様々な提案ができることが魅力。研修や勉強会など、会社のバックアップも充実しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
