具体的な業務内容
【川崎／人材派遣営業】業界未経験・第二新卒歓迎◆年休125日◆有給取得率90％
【法人営業と派遣スタッフのフォローをお任せ／業界経験不問／年休125日、有給取得率90％と働きやすい環境】
■業務内容：
人材派遣営業として、法人営業と派遣スタッフのフォローをお任せします。段階的にお仕事をお任せしていきますのでご安心ください。
【顧客】
法人5割（大手企業/ゼネコン、建設業界/3〜5社程度）
個人5割（建設系技術者/20名程度）
【営業スタイル】
新規：5割（テレアポ）
既存：5割
■具体的には
・新規顧客の開拓、既存顧客へのご提案
・派遣スタッフの募集及び採用業務（応募サイトの作成、メンテナンス、求人作成・掲載）
・稼働している既存スタッフのフォロー
人材不足でお困りの企業様が多く、アポイント獲得や商談がしやすい環境です。
■組織構成：
部長1名（60代男性）、マネージャー1名（50代男性）、メンバー（20代男性）
■入社後の研修
役員・マネージャーがつき指導をします。営業同行や不明点の指導を実施。個別の習熟度に合わせ半年〜1年程度のOJTを想定していますので未経験の方でもご安心ください。
■社風：
仕事と個人の生活の充実、双方のバランスを大切にしています。また、役職、部署で垣根がなく、助け合う風土がございます。
■働く環境
年間休日125日、有給取得率90％、平均残業時間は20時間程度とメリハリをつけて働ける環境です。
■特徴
元々建築事務所であったことやエンジニアと営業の距離が近いことから他社より専門性が高くマッチングの精度を顧客より評価いただいています。また建設業界に強みを持ちながらもプラント、IT、介護など幅広い領域で人材派遣の事業を展開しており、事業の安定性が強みです。
■当社について：
当社は、設立以来、建築設計・技術者系の労働派遣事業を主体とし、内装・外装などのデザインや店舗やオフィスビル、住宅、クリニック、自動車・船舶・産業用機械など幅広い分野で技術提供を行っております。株式会社アルファ設計、株式会社アルファコーポレーションを主軸グループとして川崎本社に加え、新宿、大阪、仙台にも支社を展開し、グループ全体で100社もの企業とお取引させていただいており、スーパーゼネコンや大手設計事務所、さらに有名な建築家の方々から大きな信頼をいただいております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
