具体的な業務内容
【泉岳寺駅／人事採用】グループ会社9社の管理部門／キャリアアップ可／年休132日で働きやすい◎
~1961年設立・日成ビルド工業社からの株式移転／国内外にあるグループ会社9社の管理部門として2018年10月に設立したスタートアップ企業〜
中途採用の業務を行っていただきます。より良い人材の確保は勿論、社内制度や研修・会社施策の推進等により力を入れていくために、人事メンバーの増員をいたします。
■業務詳細：
中途採用に関わる業務をお任せいたします。
・書類選考
・面接日程調節等のやりとり
・面接の実施
・内定通知書等書類の作成
入社してすぐは中途採用業務をお任せいたしますが、慣れてきたら新卒採用にも携わっていただきます。ゆくゆくはグループ全体の採用にも関わっていただき、業務の幅を広げてキャリアアップが叶うポジションです。
■ミッション：
当社の目標採用数へのコミットメント
■働き方：
配属先…人事 穏やかなメンバーが多いです。
休日数…年間休日132日とメリハリつけた働き方が可能です。
■企業について：
「空間の価値」を創造し続けることが、私たちの使命です。社会の役に立つ、「働く空間」の創造、環境に貢献する、「優しい空間」の創造、災害に負けない、「強い空間」の創造、シナジーを生みだす、「支え合う空間」の創造の4つをビジョンとして掲げ、利用する人々にとってなくてはならない空間の創造に尽力しております。
■株式非公開化について：
プライベートエクイティファンドであるポラリス様の支援を受け 、 一人株主の状況下において思い切った経営改革を実施するために非公開化 。2023年3月期より新たな中期経営計画を策定し、再上場を目指します！
■当社事業について：
〜『空間に、成長を。』「空間の価値」を創造し続けることが、私たちの使命です。〜
当社の考える空間ビジョン＝4つの成長領域と置き、スペースバリューグループは、システム建築を中心として、さまざまな形で「空間の価値を創造」します。
◇社会の役に立つ「働く空間」の創造
◇環境に貢献する「優しい空間」の創造
◇災害に負けない「強い空間」の創造
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
