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医療法人徳洲会神戸徳洲会病院
【垂水】医療事務＜完全未経験歓迎＞◆福利厚生充実／安定した経営基盤のある徳洲会G／年間休日110日 【完全未経験から医療事務にチャレンジ/手厚い研修でサポートします/残業少】 ■業務内容：窓口業務、一般事務、レセプト、当直業務、患者送迎など ※男性社員には事務当直をお願いする場合があります。（手当支給） ■組織構成： 医療事務課20名 男女比：5:5ほど 年齢構成：20代~40代 ■入社後の流れ： OJT研修や院内の勉強会を通して少しずつ業務を覚えていただきます。 現在いるスタッフも未経験から始め、約1年ほどで1人前となっています。 ■当院について： 徳洲会グループは、医療法人徳洲会などを中心とした全国に拠点を構える民間医療グループです。現在グループ全体で71病院等を運営する、日本トップクラスの医療法人です。その中で、神戸の地域医療に貢献している『神戸徳洲会病院』。住宅街にあり地元の方からの信頼も厚い、神戸屈指の総合病院です。 変更の範囲：会社の定める業務 チーム／組織構成
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■完全未経験歓迎 ＜こんな方是非応募ください＞ ・医療事務にチャレンジしてみたい方誰でも歓迎します
正社員
神戸市、その他兵庫県
＜転勤＞ 無
＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:30〜17:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 8:00〜16:30 8:30〜17:00 16:30〜9:00 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ■就業時間：8:00〜16:30、8:30〜17:00、16:30〜翌9:00（当直）
＜予定年収＞ 260万円〜310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,372円〜193,000円 その他固定手当/月：3,132円〜3,764円 ＜月給＞ 164,504円〜196,764円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■調整手当・当直手当あり ■中途採用の場合、経歴加算あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ■休日休暇：年間110日（シフト制）、年次有給休暇、3ヶ月目3日／6ヶ月目7日、最高20日 完全週休2日制
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 ※規定による 家族手当：※福利厚生その他欄参照 住宅手当：※福利厚生その他欄参照 社会保険：■社会保険完備 ■企業型年金制度 ■福利厚生制度 退職金制度：3年以上勤務者に支給 ＜定年＞ 60歳 ※継続雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ■医療費還付制度あり（徳洲会グループ病院全て対象）月3,000円を超える保険診療費は全額支給（本人、両親も可） ＜その他補足＞ ■住宅手当： ・持ち家の場合13,000円〜14,500円（規定による） ・賃貸の場合家賃の半額（上限24,000円） ■食事補助制度昼食250円／1食（職員食堂） ■24時間託児所あり ・対象：0〜6歳の乳幼児（1日500円、半日250円、夜間1,000円） ・食事代1食200円／小学1年〜3年（学童保育あり） ■家族手当（配偶者16,000円、子1人につき5,000円、その他2,000円） ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中の条件に変更なし
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