【首都圏】インフラエンジニア／上流工程・AWS案件挑戦可／柔軟なキャリアパス◎／10期連続業績拡大中【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・運用／保守経験※障害対応、アラート対応、監視以上のご経験をお持ちの方
・デスクトップPCまたはノートPCを所持されている方

正社員

＜転勤＞
無
※転居を伴う異動はありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※プロジェクト先によって異なります

＜予定年収＞
350万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：252,000円〜396,100円
固定残業手当/月：39,500円〜61,900円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
291,500円〜458,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（5月）※過去最高昇給額は「月額20万円」／経験年数ではなく、成果に応じて昇給する制度あり
■年収例：
前職350万 → 現在450万（業界経験2年）
前職420万 → 現在500万（業界経験3年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（男女共に取得実績あり）、介護休暇、FR休暇（生理休暇）


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修
定期的に初心者〜上級者まで参加できる研修を開催
専用カリキュラムやハンズオン研修など手厚いサポートが充実
■勉強会・交流会
現役エンジニアが講師として知識を共有するイベント等

＜その他補足＞
■定期健康診断（年1回）
■リファラル制度（紹介制度）
■肉・酒・魚制度（社員同士の会食時に食事代支給）
■鶴の恩返し制度（特別休暇と勤続年数賞与を支給）
■恩Day制度（特別休暇を1日付与）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月