具体的な業務内容
【八代市】戸建住宅営業◆未経験歓迎◎/年収1000万を目指せる！頑張りを還元/転勤無/残業月10ｈ
◆◇平均インセンティブ300万/20代年収600万等◎/9割定時退社/未経験OK・資格取得支援制度あり/マイカー通勤OK・転勤なし◇◆
■おすすめPOINT ＼顧客満足度高×パナソニック耐震住宅工法「テクノストラクチャーの家」を手掛ける／
・若年ファミリー向けの新事業における住宅営業をお任せします。新商品の企画にも携わることができ、イノベーションに貢献できる環境です！
・未経験でも安心！資格取得支援制度や充実した研修体制で、スキルアップが可能◎
・平均年収500〜600万、インセンティブを含めると年収1000万も目指せるため、努力が収入に反映されます。
・遅くとも19:00頃までに退社でき、ワークライフバランスも充実◎
■採用背景
現在２つの展示場と分譲地施策に力を入れていますが、更なる事業拡大を予定しているため、増員採用となります！
■職務内容：
▼展示場でのご案内
…ご来店のお客様を展示場で案内しながら説明とヒアリング
▼お客さまの具体的な希望をヒアリング、デザイン（コーディネーター・設計士が同行します◎ ）
…家族構成や将来の計画なども視野に入れてアドバイス
▼成約後のお引渡し
…受注を頂きお客様へ引き渡しするまでを見届けられます◎
■特徴
・一気通貫だからこそ、顧客満足につながり、新規のお客様のご紹介へとつながっています！「受注の半分以上がお客様からの紹介」という営業担当もいるほどです◎
・チーム（先輩）メンバーや専門スタッフと共に進めるため、安心して業務に取り組むことができる環境です◎
■インセンティブ
インセンティブ込みの平均年収は500〜600万で、20代で年収600万円以上や、30代で800万円以上を稼いでいる方もいます◎
■研修：
営業経験の浅い方でも安心して就業できるよう、研修をしっかり行います。CADの簡単な操作方法や商品知識の勉強などの研修を1か月弱実施し、その後先輩社員と同行営業でできることからお任せします。独り立ちまで、その方のご経歴に合わせた教育を行いますのでご安心ください◎
■組織構成：
7名（20代2名、30代1名、40代2名、50代2名）
└全員が中途採用で、熊本市担当が4名、八代担当が3名です。営業経験のない方も活躍中です！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
