具体的な業務内容
【リモート×フレックス】無線デバイス技術担当／メンバー＜RAD034＞
〜月平均残業20H／リモートワーク週2回〜3回／フルフレックス〜
■職務内容：
・6Gに向けた無線回路、電磁両立性等の各要素技術の検討、特性評価や実証実験の実施、加えて、それらの要素技術を活用したシステム化検討や実用化検討など
・5G Evolutionに向けた社内外パートナーとの実証実験等を通した無線技術の高度化検討、ソリューション化検討など
・社内外関係者との技術議論、連携など
・各種成果の社内関係部門への技術の移管や支援、連携、事業化など
・チームメンバ育成
■職務の魅力：
・NTT研究所と連携し、6G無線ネットワークの技術検討という将来の社会インフラを作るための先進的な研究開発に携われる。
・国内での移動通信サービスの立ち上げから、現在の5Gに至るまでの移動通信システムを構築してきたノウハウや知恵などを肌で感じながら、将来のシステムを創造・実現するための専門性を身につけることができる。
・高い専門性に加え、業界をリードするリーダーシップ、交渉、マネジメントスキルなどを身に着け、伸ばすことができる。
■配属先組織の特徴：
・6Gに向けた無線技術の実用化研究開発と高周波数帯の開拓
・5G Evolutionに向けた無線技術の高度化、閉域NWのソリューション化に向けた技術検討の推進
・効果的な技術広報活動の展開とEMCリスクマネジメント推進による事業貢献
・社内外パートナーとの連携強化及び業務プロセス改善による働き方改革の促進
■配属先組織の人員構成：
人員構成（新卒、キャリア採用含む）：ダイレクター1名、マネージャー2名、リーダー1名、メンバー3名
■当社の想い：
2030年代に実現する社会を見据えながら、全ての人がそして多くのモノが使う6Gを創り上げる、非常にやりがいのあるポストです。通信業界のみならず多様な産業との協創を推進しつつ、世界全体をリードしていきます。ぜひともにいっしょに未来を創っていきましょう。
■働く環境：
フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
