具体的な業務内容
【人材紹介業/キャリアアドバイザー】未経験・第二新卒歓迎!/リモート/フレックス
◆リアル×テクノロジーの不動産テック事業を展開
◆従業員150名ほどで資本金1億・売上174億円の成長企業◎
◆フレックス制・リモートワークあり
入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務がメインです。
※RA(リクルーティングアドバイザー):CA(キャリアアドバイザー)のバランスとしては3:7程度の比率を想定しています。
■具体的な業務内容:
・新規顧客開拓、既存顧客フォロー
・人材要件や事業課題のヒアリング、求人票の作成
・応募者との面談対応、キャリアカウンセリング
・応募書類の作成、推薦、進捗フォロー
など、両面営業なので一気通貫で対応いただきます。上記以外にも、ご希望の場合にはマーケティング業務を行っていただくことも可能です。
<1日のタイムスケジュール>
※あくまで一例です
10時 出社、メール確認
11時 求職者と面談
12時 面談をもとに求人提案+レジュメ添削
13時 採用希望企業や事務所との各種調整(契約、面接日程、選考進捗確認 等)
14時 採用希望事務所との打ち合わせ
15時 休憩
16時 求職者と面談
17時 面談をもとに求人提案+レジュメ添削
18時 求職者と面談
19時 タスク、メール最終確認+明日やることをリストアップして退社
■仕事の魅力:
◎新規事業ポジション/「事業を作っていく」フェーズにかかわれるチャンス
当ポジションは「新規事業」のため、年次にかかわらず「事業を作っていく/売り上げを作っていくための戦略を考える」フェーズにかかわることができる点が大きな魅力です。あなたの今後のキャリアの糧になる「事業立ち上げ」の経験を、若いうちから一緒に経験してみませんか?
◎自分のやる気次第でキャリアアップできる/チャレンジ機会が多い成長環境
当社はベンチャー企業のため、年齢関係なく「努力と実績」次第でどんどん上のポジションを狙っていくことが可能です(20代管理職・30代役員複数在籍)。また、当社では「宣言タスク」という立候補制の部署横断プロジェクト制度もございますので、ご自身のキャリアプランの実現を目指して、どんどんチャレンジしていってください。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成