具体的な業務内容
【大阪市】人事システム改革担当◆ラカント・ヤシノミ洗剤でお馴染みのメーカー/福利厚生◎◆
■仕事の内容：
人事業務のDX化や人事制度改定・運用改善に向けたシステム改修をご担当いただきます。
当社では人事システム「COMPANY」を活用した人事機能の役割強化や業務効率化を目指しています。
人事や総務にかかわる業務や社内プロセスの課題を解決するソリューションがミッションです。
■入社後のイメージ：
プロジェクトリーダーのアドバイスを受けながらシステム構築のプロジェクトに参画し、人事労務の業務フローや実務手順を人事や総務メンバーにヒアリング／要件を整理し、システム設計を行います。
■配属先情報：
人事部17名
■キャリアアップについて：
今回のミッションを通じて当社の人事制度やルール、仕組みを理解し、将来的な制度設計や運用構築ができるスペシャリストを目指していただきます。また、適性により様々な人事や総務のミッションや業務にチャレンジし、人事総務ジェネラリストのキャリアを目指すことも可能です。
■当社の特徴：
「世界の衛生・環境・健康に貢献する」という基本理念のもと、当社製品として一般消費者向けの『arau.』や『ヤシノミ洗剤』『ラカント』が幅広く知られています。他にも、売り上げを支える商品として、医療機関・福祉施設向けの消毒アルコール・手洗い石けん・感染防止商品、飲食施設や官公庁・学校・企業向けの洗剤・消毒剤等があります。また。衛生のパイオニアとしての歴史を持ち、現代では当たり前の「手洗い文化」は、実は当社が作り上げたものです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
