具体的な業務内容
【埼玉・新所沢駅】人事・採用◆中途採用◆経営陣直下・裁量権大きい環境◆土日祝休・転勤無
【人事・採用経験活かせる！/食品検査センターで業績安定・事業拡大中！/希望有給消化率100％・経営陣との距離が近いため裁量権大きい！】
■業務概要：
・食品取扱コンサルティング、食中毒キャリア検査（検便検査）、ノロウイルス検査、食品衛生指導、食品細菌検査等を行う当社にて、中途採用をメインに人事担当者を募集致します。
■具体的には：
・書類選考や面接等の各選考実施
・人材エージェント窓口
・面接日程調整
・人事面談実施
・給与計算（勤怠システム使用）
※他、他部署の業務を知るために見学や事務業務などの作業ヘルプも慣れてきたらお願いします。
※各拠点での最終面接時には日帰りにて出張有（大阪・福岡）
■入社後の流れ：
社長から採用業務を引継ぎ、書類選考やエージェント窓口などのできる範囲から業務をお任せしていきます。
徐々にできる業務範囲を広げていきます。
■キャリアパス：
ゆくゆくは研修制度企画や経営陣ととともに人事制度を改革していくなどの
経営陣との距離が近いため声が通りやすい環境のため、裁量権が大きい環境です。
■働く魅力：
【経営陣との距離が近い：裁量権が大きい】
社長直下の組織となりますので、やりたいと思ったことはすぐに相談できる環境です。裁量権が大きくより経営に近い人事制度まで関わることができまうす。
【業績安定】
飲食店等で通年必要な事業を展開しているため、事業の安定性は抜群です。
また小回りが利く検査センターのため大手企業にはない特徴もあり差別化できているポイントです。
■当社について：
体内中の細菌やウィルス、食品関連の細菌やウィルスの検査、食品製造現場での衛生点検業務を主体とした民間の検査会社です。民間会社だからこその小回りと融通が効く検査の専門機関です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
