具体的な業務内容
【銀座／課長候補】リーシング営業★新規立ち上げ部門／ノルマなし／年休124日・残業平均10h程
〜不動産×ITで事業展開する東証スタンダード上場の急成長企業／年休124日、完全週休二日制、フレックス、残業平均10h程と働き方抜群！／新規立ち上げ部門をけん引いただける方をお待ちしています！〜
■業務概要：
リーシング営業の責任者として、組織立ち上げ〜戦略企画・マネジメントを行っていただきます。
日々の業務としてはプレイングマネージャーとして、仲介業者へのヒアリング及び提案、家賃や条件の確認、地域の家賃調査などを手がけていただきます。データ集計なども行いながら経験や勘に頼るのではなく、データを用いて戦略的に業務を進めていただきます。
■業務詳細：
・リーシング組織の立ち上げ
・戦略立案
・メンバーマネジメント
・リーシング業務に基づくデータの集計・分析
・戦略に基づき、仲介業者を訪問※契約書の作成は他の部門が行います。
・オーナー様への入退去のご報告や、入居条件の確認
・入居率ＵＰのための提案
・新規開発に伴うマーケット調査/賃料設計
■入社後の流れ：
まずは当社の事業や業務について理解を深めていただきます。
この間に法令順守についても改めて学んでいただく予定です。
あわせて、地域やマーケットの情報についてもレクチャーいたします。
■ノルマについて
個人ノルマはありません。拠点ごとに目標を設定します。
成果は賞与で支給します。今後、さらに成果に対する還元率を高める考えです。
■就業関係：
当社は社員の働きやすさも重視しています。フレックスタイム制有、月の残業は10時間程で、グループ全体の有給取得率も79.3％とワークライフバランスを整えやすい環境です。
■当社の魅力：
「住まいのテクノロジーで、世界を変える」をテーマとし、AI・IoTといった先端技術を積極的に活用したビジネスを展開しています。
当社が提案する「IoTアパート」は、空調管理や玄関ドアの施錠、窓のセキュリティや、ライトの点灯など、生活のあらゆるシーンでIoTデバイスをスマートにコントロールすることができ、独自性の高い物件を販売できる強みがあります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
