具体的な業務内容
【福岡市／リモート可】人事＜採用・社員研修＞※国内外で愛されるとんこつラーメン◆土日祝休・残業月5H
■□家族第一主義・会社第二主義の風土／残業月5時間／年休125日□■
■採用背景：
当社では売上拡大に伴い今後も採用を強化していく想定です。
そのため活躍いただける人材の採用や入社いただいた方の研修は重要な業務です。この度、そのような業務を担っていただく人事担当者を募集しております。
■業務内容：
以下業務をご経験に応じてお任せさせていただきます！
◇中途採用業務：求人票の作成、募集部署との業務内容擦り合わせ、書類選考、面接、会社説明会の実施、入社後のフォロー
◇新卒採用業務：会社説明会の実施、店舗訪問、面接、研修、入社後のフォロー
◇社内研修業務：新入社員を対象とした導入研修の実施（社風理解、企業理念、マナーなどをお伝え）
◇面談業務：新入社員や契約社員の定期面談対応
◇入社対応：社内システムへの個人情報登録、入社書類の回収、関連部署への連携、内定者とのコミュニケーション
◇その他プロジェクト参加：チャレンジド（障がい者）雇用、評価、入社式など
■今後の業務：
・事業計画、人事計画に基づいた採用活動の促進
・研修制度のブラッシュアップ
■当ポジションの魅力：
・「会社の顔」としての業務ができます。
・組織作りに貢献できます。
・人の成長をサポートできます。
・社内外問わず多くの人と関わることができます（学生や転職希望者〜社内経営層レベルまで）。
■組織構成：
・東京：正社員1名※リーダー、アルバイト1名
・福岡本社：正社員3名、契約社員1名
※毎朝の朝礼や電話でコミュニケーションが取れているので、単独で仕事をしたり1人で抱えなければいけない環境ではありません。
※その時に持っている業務の重さや量によって助け合いの声掛けが出来ています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
