具体的な業務内容
【日本橋/リーダー候補】社内SE（インフラ／アプリ）／残業20ｈ・子育て支援◎副業可
〜年間休日126日/子育て支援◎福利厚生充実／創業90年以上／男性育休取得率100%／宅配BOX国内No.1シェア／月残業20h程度／資格取得補助◎／プライベート充実の長期就業環境◎〜
■業務概要：
次世代ライフスタイルを創る、宅配BoxシェアNo.1の住宅関連メーカーである当社にて、インフラ・サービスデスク業務をお任せします。
インフラ領域の管理、便利アプリの導入、全社のお困りごとのサポートを通じて、業務担当者に近い立場で全社をサポートいただきます。
■業務内容：
主に日本橋からリモート経由で行田オフィスの運用管理のメンバーに指示出しなどのリーダーポジションを担っていただきます。
場合によっては行田オフィスに出社していただくこともございます。
◇インフラ
・ネットワークの運用／管理
・端末機の運用／管理
・サーバの運用／管理
◇アプリ／サービス等の社内運用
・RPA運用／管理
・グループウェア運用／管理
・チャットツール、Web会議システム等の運用／管理
◇社内サービスデスク
・インフラ／アプリ／サービスの領域に対するサポート対応
■組織構成
行田5名、日本橋2名3，40代がメインになります。
■働きやすさ：
社長が「日本一社員と社員の家族を大切にする会社でありたい」という想いを強く持っており、社員の働きやすい環境や制度が整っています。
残業もできる限り0時間にしていこうという風潮があるため、残業平均20時間程度、定時退社も可能な環境です。
35歳までは家賃最大70％補助、男性の育休取得率100％（社長含め取得しています）、家族手当ありなど、福利厚生も充実しており、ワークライフバランスも整った環境となっています。
■当社について
◎次世代スタンダードの開発！
「再配達問題」を変えるため、総合オンラインストア「Amazon」とコラボし、次世代ポストを企画開発しています。
オンラインショッピング等の大型メール便の一発受け取りを実現。再配達のストレス解消に貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
