【ハイクラス/部門長候補】プロジェクトマネジメント/自社サービス開発■スライド勤務可/実働7.5h【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・20名以上のプロジェクトのマネジメント経験
・複数プロジェクトをまたいだプロジェクトマネジメント経験

■歓迎条件：
以下のいずれかの経験を有する
・クラウド・デジタル関連の育成計画の立案及び実行経験(3年以上)
・Salesforceを用いた営業支援システムの開発経験(3年以上)
・金融系スマホアプリ（モバイルアプリ）の開発経験(3年以上)

正社員

＜勤務地補足＞
出向先のかんぽデジタルシステムズ株式会社の勤務地も同様となります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
時間外労働有無：無

＜予定年収＞
800万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：550,000円〜1,200,000円

＜月給＞
550,000円〜1,200,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※管理職採用の場合は残業手当無し
■定期昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

・リフレッシュ休暇（最大2日）、夏期休暇（最大5日）、年末年始（12/29〜1/3）
・有給休暇（4/1入社の場合15日※入社月に応じて付与、最大20日）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養手当あり（管理職採用の場合は扶養手当なし）
住宅手当：住宅補助手当あり（賃貸、持ち家にて異なる）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■全体研修：コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修、メンタルヘルス研修
■情報処理技術者試験の資格取得支援

＜その他補足＞
■役職手当、持ち家手当
■確定拠出企業年金（DC）
■企業年金基金（DB）
■育児休業、介護休業
■財形貯蓄
■外部福利厚生サービス　等
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も有休は消化できますので、ご安心ください。