具体的な業務内容
週2在宅◆人事採用（新卒採用担当）※営業経験可◆残業20時間程度◆企業課題をマーケティングで解決
【フレックス×私服OK×ハイブリッドワーク／平均残業時間20時間／採用のスペシャリストになりたい若手の方歓迎！】
■業務内容：
GOURICAでは、年間20名程度の中途採用(コンサルタント・デザイナー・データサイエンティスト・エンジニア等)と新卒採用(5名程度)を行っています。今後更に採用に力を入れていくため、新卒採用業務を担当して下さる若手の方を募集します。新卒採用の企画〜スカウト送信〜選考〜承諾獲得〜オンボーディングまで一気通貫でお任せします。採用業務は他に中途採用担当が1名いますが、お互いに協力しながら、採用目標数達成を目指していただきます。平均残業時間は20時間程度です。
■業務詳細：
GOURICAの採用担当は、自ら考えて動いていただくことが大切です。
目標数字達成に向けて意欲的に取り組み、成長していける方に仲間になっていただきたいと考えています。
【新卒採用】
・年度ごとの採用プラン設計
・媒体/紹介会社選定及び運用
・学生へのスカウト送信
・選考日程調整
・面接対応
・内定承諾者フォロー
・入社手続き
【その他人事・総務業務】
新卒採用業務は繁閑がありますので、時期によって
新卒採用業務以外の業務も担当することがあります。
管理部門の業務に積極的にかかわっていただける方を希望します。
■組織について：コーポレートグループ 人事チーム
人事チームは現在二名(30代女性)と、アシスタント1名の組織です。
同じグループ内の経理・法務のメンバーも優しく業務フォローをしてくれますので入社後すぐから安心して働ける環境です。
■働く環境
◇ワークライフバランスの充実
・入社3ヶ月後のアンケートでは、9割以上の方がワークライフバランスが改善されたと回答しています。
・週3回の出社を原則としていますが、残り2日は慣れてきたらリモートワークも可能です。
・面接は夜間対応となる場合もありますので、ご了承ください。
・フレックスタイム制での勤務となり、コアタイムは11時〜16時です。
◇穏やかな社員が多く働きやすい
社員の方から日々声のかけられることも多い管理ポジションですが当社社員は落ち着いた穏やかな方が多く、人間関係のストレスとは無縁です。業務に専念できる環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
