具体的な業務内容
【霞が関】業務プロセス改善施策の企画 ◇みずほFG系不動産G／残業20h程／家族手当・住宅手当有
〜みずほ銀行系の総合ディベロッパー／ITを活用した業務効率化施策の推進ポジション／土日祝休み／所定労働時間7時間10分／残業20時間程／週2〜3リモート可／手厚い家族手当・住宅手当有／休日夜間対応原則無し〜
■業務内容：
生成AIや各種DX関連製品を活用した、社内の業務効率化や生産性向上に資する施策の企画・立案、推進をお任せします。
【具体的に】
生成AIや各種DX製品を用いた社内の業務変革施策の企画・立案から推進まで
総合デベロッパーとして成長を展望する当社において、社員の業務改善施策の企画・推進を通じ、自身のマネジメント能力を伸長する、またとない機会です。担当業務従事に必要な知識は、所属部署ベテラン社員からのOJTによりサポートします。
■配属組織：
事務・システム部に配属となります。事務・システム部は18名が在籍し、現在3チームに分かれており、本ポジションは企画チームへ所属されます。企画チームはシステム企画、個別案件、情報企画・教育、事務効率化、事務手続、社内DX事務局を担当しています。
■働く環境：
・土日祝休み、年間休日120日
・所定労働時間7時間10分
・平均残業20時間程度／月
・家族手当、住宅手当等の福利厚生が充実
・フレックス制度（コアタイム10時〜15時）、リモートワーク有（週2~3回程度）
・年間14日以上の有給取得可能
・休日夜間対応原則なし、転勤無し
・「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定
■同社の魅力：
(1)都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
(2)住宅手当、家族手当が手厚く、世帯主か否か、子供の有無により異なりますが、最大で年間90万円程度支給されます。
※1 賃貸（首都圏）：20,000円〜60,000円/月【50歳未満、一定の資格まで】
※2（1）満17歳以下の子（2）学籍にある満23歳以下の子が対象 1人につき12,000円/月【55歳未満、一定の資格まで】
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
