【東三国】人事／給与計算＜未経験・事務経験歓迎＞残業少◇30事業展開・ホールディングス企業◇土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
業界未経験／職種未経験歓迎
■必須条件：
・社会人経験3年以上（給与事務経験不問）
・オフィスワーク経験

正社員

＜転勤＞
無
本社移転や責任者昇進の場合は例外あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：ほとんどないが、11月〜1月の年末年始の繁忙期は10〜20時間程度発生する可能性あり

＜予定年収＞
320万円〜380万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,000,000円〜3,600,000円

＜月額＞
250,000円〜300,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■予定年収には残業時間・手当を含む
■改定：年1回（5月）
■決算賞与年2回（業績による）
■モデル年収(参考）
320万円 入社1年目 一般職
380万円 入社3年目 チーフ
420万円 入社5年目 主任

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇　他

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月の定期代支給（上限30,000円）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年超／65歳まで継続雇用あり（再雇用）

＜定年＞
63歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修が中心、その他プライバシーマーク研修、ISO研修（安全衛生マネジメントシステム）、階層別研修JCアカデミー、自己啓発・資格取得への費用援助

＜その他補足＞
■業績インセンティブ（会社業績により半期毎に支給する場合があります）
■慶弔見舞金
■資格取得支援・合格奨励金
■退職金制度・確定給付企業年金制度
■全国に保養所あり（エクシブ・フォレスト倶楽部）
■旅行費用補助制度あり（ベネフィットステーション）
■年2回全社員にギフトあり（10,000円相当×2回）
■フリードリンク（コーヒー・紅茶・緑茶・ミネラルウォーター）
■オフィス内全面禁煙（喫煙スペース無し）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月