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株式会社日立システムズパワーサービス
SAPシステム開発保守PM・PL◆お客様から直接ご発注いただくシステム開発が中心 【日立グループ×東京電力の安定基盤企業/年休126日でプライベートの時間を確保/要件定義など上流工程から参画】 ■業務内容： ERPパッケージSAPを活用した業務システムの開発保守に関わるPM/PL、フロントSEを担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・プロジェクトマネジメント ・要件定義など上流工程の支援 ・設計、プログラミング／レビュー ・本番環境へのリリース ・本番稼働後の運用支援 など ※お客様から直接ご発注いただくシステム開発が中心であり、お客様のご意向を汲みとりながらものづくりができるやりがいがあります。 ■当社について： 当社は、東京電力における業務システムの開発、保守、および業務システムの運用を担っております。また、東京電力のグループ会社にも、幅広いICTサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務 チーム／組織構成 その他プロジェクト事例 開発環境
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・SAP開発経験（5年ほど） ・システム開発の経験（5〜8年ほど） ■歓迎条件： ・PM/PLの経験 ・Java、SQL、C、NOTES、VBA、SFDC、SAP、Oracleなどの知識 ・リーダー、サブリーダー、PM・PLの経験
正社員
東京23区、その他東京都
＜転勤＞ 当面なし ■転勤は当面想定していません。
＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有
＜予定年収＞ 400万円〜590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円〜320,000円 ＜月給＞ 230,000円〜320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します。 ※残業代別途支給 ■賞与：年2回 ■賃金改訂：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇2日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、祝日休暇あり 完全週休2日制
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■全額支給 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：■独身寮 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中も労働条件に変更はありません（有給休暇は入社時に付与、試用期間中は3日分使用可能です）
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