【渋谷】代理店営業◆ソニーG／景気に左右されないインフラ事業◆長期的な関係構築◆年休131日・在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
※業種未経験歓迎※
■必須条件：
・営業経験　1年以上
（人材業界、美容業界、旅行業界など異業界からの転職者多数！）

■歓迎条件：
・代理店など仲介業者を活用し営業したご経験
・法人営業のご経験

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:15

＜その他就業時間補足＞
・フレックス勤務を導入・オフィス出社と在宅勤務を交えたハイブリッド型の勤務

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,772円
固定残業手当/月：48,228円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
254,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・給与改定年2回（6月・12月）
・賞与年2回：標準3か月
・業績賞与あり
・インセンティブ有
・固定残業代を超える労働を行った場合は別途全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日〜17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数131日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休日、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
有給休暇補足：初年度は入社月に応じて6〜17日付与、次年度は勤続年数に応じ17〜24日付与

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：社内規定あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後オリエンテーション、各種研修・勉強会、OJTが中心となります。また、資格支援制度や、年に2回、ソニーグループ各社社員を対象とした通信教育講座（400講座以上）を受講することができます。

＜その他補足＞
出産・育児支援制度
通信教育講座
健康保険（ソニー健保：出産一時金付加金・医療費負担還元金など充実のサービス）
資格取得支援制度
びずつく（新規事業発案プロジェクト）　
ソニーグループ通信講座
Benefit Guide（ソニー製品の割引）
カフェテリアプラン（付与ポイントを利用して複数の福利厚生メニューから自由に選択可能）
福利厚生倶楽部　
NURO光利用料の会社負担（一部条件あり）
無料自販機・ウォーターサーバー設置
部活・サークル支援制度　
無料貸出図書
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし