【ポジションサーチ】社内SE＜アプリエンジニア＞※最新技術の企画・運用／英語活用/ハイブリッドワーク【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アプリや業務系の開発エンジニアとしてのご経験を５年程度お持ちの方
＜要件定義ー開発・運用保守いずれかのご経験または一連のご経験をお持ちの方＞

■歓迎条件：
・ビジネスレベルの英語力

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分（11:45〜12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
ポジションにもよりますが、残業は平均30時間/月程度を想定しております

＜予定年収＞
460万円〜1,220万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,500円〜717,500円

＜月給＞
238,500円〜717,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含む想定であり、これを保証するものではありません。
※アソシエイトマネージャー採用の場合業務手当の支給あり
■昇格：年1回（8月）※能力査定の上決定
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12月29日から1月4日まで）、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率98.5%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・選抜型トレーニング
・階層別トレーニング
・ソフトスキルトレーニング
・自己学習補助

＜その他補足＞
退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月