具体的な業務内容
※シニア活躍中【岩手/盛岡・八幡平市】人事部マネージャー◆残業平均10h/転勤無/IHGグループ◆
〜U・Iターン歓迎(寮あり、日本随一のリゾート地)/人事評価制度や昇給制度の見直しメイン/ANAインターコンチネンタルホテルの運営や安比高原の街づくりを行う企業〜
■業務内容:
わたしたちは、安比高原と盛岡の2つのエリアを拠点に、複数のホテル、リゾート施設を運営しています。
本ポジションでは人事業務全般について、業務改善、スタッフ指導等のマネジメントをお任せします。
※経験により総務部門のマネジメントも兼務いただく可能性があります。
■募集背景:
現在の本部長の退職と人事評価システムの見直しに伴い、ご経験を活かして活躍いただける方を募集しております。
■業務詳細:
メイン業務は、評価制度運用、昇給・昇格制度設計と運用となります。
現在の副部長の補佐として、人事評価制度、昇給制度の設計、見直しを行っていただきます。
その他にも下記の人事業務をお任せいたします。
・勤怠管理、給与計算、年末調整
・労務管理、入退社手続き、採用時研修の企画
・人事関連社内規程整備
・勤怠システム、人事給与システムのメンテナンス(現在運用中のシステ
ムを2025年前半をめどに入れ替えを計画しております)
・社内研修制度の企画、メンタルヘルスなど社内相談窓口運用
・企業年金(DB)関係運用
・三六協定等、各種官公庁への届出、連絡対応
■配属先について:
人事部への配属となります。
当社の人事部は30代(男性1名)、40代(男性1名、女性2名)、50代(女性2名)、60代(男性1名)の計7名体制の組織です。
■当社について:
我々が有するリゾートは日本随一のスキーの名所として大人気の安比高原リゾートエリア。近年は世界へ誇れる街づくりを目指して地域開発をしています。
直近では「ANAインターコンチネンタル安比高原リゾート」を2022年2月に開業。「ハロウインターナショナルスクール安比ジャパン」も開校し、益々魅力あるエリアへと変貌を遂げています。日本国内のICブランドホテルの中でも、上位にあるIC安比の評価をさらに高めることに貢献いただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成