具体的な業務内容
【梅田駅直結】人事職（採用メイン）〜未経験歓迎／子供服ブランド「devirock」／年間休日125日
＜第二新卒歓迎＞＜未経験歓迎＞＜完全週休二日制＞＜年間休日125日＞
＜梅田駅直結のきれいなビルで働く◎＞
■業務内容：
子ども服ブランド『devirock』を運営する当社の人事（採用／教育）担当を募集します。「子ども服業界日本一」を目指している当社にて、更なる組織の強化を実現するために最も重要な「人」の採用と育成に関わる業務をお任せします。
■採用背景／職務内容：
同社では元々中途採用を中心に行ってきましたが、今春から本格的に新卒採用に力を入れていこうと考えています。そのため、今回ご入社頂く方には新卒採用業務を中心にお任せする予定です。
まずは、中途採用のフォロー業務（日程調整等の事務業務）など、採用業務に慣れて頂きながらご活躍頂けます。
◇採用
中途／新卒採用等における企画立案と担当としての推進
・企業説明会への参加実施
・エージェント等取引先とのお打ち合わせ
・面接の日程調整等の事務業務
・書類選考／面接の実施
◇教育
研修体系の整備及び企画立案と担当としての推進
※補足：上記が主要業務ですが、将来的には人事・総務業務に柔軟に対応いただくことを想定しています。
■魅力、ミッション：
企画から販売まで一貫して行う同社において、幅広い部署と関わりながら業務にあたっていただきます。
成長途中の企業のため、組織規模や社内文化に合わせて、柔軟に取り組んでいく必要があります。
全社とコミュニケーションを大事に、主体的に取り組んでいただける環境です。
■配属先情報：
・人事総務部 4名（50代男性1名、30代男性1名、30代女性2名）
■当社の雰囲気：
チャレンジに寛容な社風のため、業務においても「こういうことをやってみたい」「こうしたほうがいいのでは」という提案をしやすい環境です。
■ブランドの特徴：
当社が展開するブランド『devirock』は、子育てのすべての時間が楽しくなるライフスタイルを提供したいと考えています。公式サイト、楽天市場、ZOZO TOWNなどECサイト中心に販売しており、2023年度 楽天ショップオブザイヤーのジャンル大賞を受賞。子育てにおいて必要とされるブランドとなり、子ども服業界日本一を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
