【電通G】国内クライアント担当営業◆フルフレックス／在宅可／年休122日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか必須
１）総合広告代理店での営業もしくはメディアプランナーの経験3年以上
２）デジタルなどの専業代理店での営業もしくはメディアプランナーの経験 合計3年以上
３）テレビ、ラジオ、新聞、雑誌、OOHの各領域での営業もしくはメディアプランナー経験　合計3年以上
４）事業会社のマーケティング部門の経験　合計3年以上

■歓迎条件：
・媒体やマーケット全般に関する知識
・英語力
・マネジメント経験

正社員

＜勤務地補足＞
都営大江戸線　汐留駅 徒歩1分／JR新橋駅 徒歩4分／東京メトロ銀座線・浅草線　新橋駅 徒歩4分

＜転勤＞
無
2024年1月時点で本社以外の拠点がないため

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
スーパーフレックスタイム制度あり

＜予定年収＞
400万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：263,000円〜300,000円
固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
310,000円〜347,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

【休日】年末年始（12/29〜1/3）【休暇】有給、結婚、産前産後、服喪、教養、業務傷病、災害、永年勤続、生理、家族看護、未就学児看護、介護、母性保護、裁判員、特別休暇、インプット有給休暇推奨日　など

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
住宅手当：当社規定により支給（最大月30,000円）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
通勤手当、住宅手当（支給規定有）、在宅勤務制度、確定拠出年金、各種社内イベント 、ベネフィットステーション、保養施設（東急ハーヴェストクラブ他）、総合福祉団体定期保険・所得補償保険、テーマーパークチケット購入補助制度、ベビーシッターサポート、各種慶弔金、電通グループ持ち株会　スキルアップ支援制度、表彰制度、部活動制度、など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の待遇に変更無