◆リーダー候補◆【オープン系基盤エンジニア】社内交流・福利厚生充実/在宅あり/賞与4.6ヶ月【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■いずれか必須：
・クラウド／オンプレミス環境での運用保守／構築開発経験（目安5年以上）
・各ベンダーの基盤製品において得意な製品スキル

■いずれも歓迎：
・10名以上のプロジェクトリーダーの経験
・仮想化／クラウド／OSS／自動化（Automation）技術

正社員

＜転勤＞
無
基本的に転勤はありません。
（出張は相談の上発生するケースあり。）


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間/月（閑散期はほぼ残業0、繁忙期でも20時間程 度） ※PJにより異なります。

＜予定年収＞
540万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
※給与詳細は経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により決定します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,000円〜291,000円
その他固定手当/月：65,000円〜175,000円

＜月給＞
313,000円〜466,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定手当には職務手当、住宅手当を含む（ほか家族手当もあり）
■賞与：年2回（6月、12月）基本給4.6ヶ月分

■モデル年収(※月給＋残業代20h＋賞与
・約700万円/経験17年/PMまたはスペシャリスト
・約630万円/経験12年/PL
・約580万円/経験8年/サブリーダー

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

創立記念日(6月第2週金曜)、アニバーサリー休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休業　他
★有給休暇は入社3ヵ月後〜入社月に応じた日数を付与。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限50,000円/月）
家族手当：1人目14,000円、2人目以降4,000円／人
住宅手当：10,000〜35,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象／継続雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
【研修】eラーニング教育■自己啓発支援(資格取得支援制度、自由参加
型勉強会、外部研修費用負担)■社内勉強会（業務に沿った内容を実施)
★各種研修時間を業務時間として計上できます。

＜その他補足＞
★2020年より5年連続で「ハタラクエール」福利厚生推進法人として認定★
時短制度・育児休業の独自の期間延長を行っています！
【社内交流】社員旅行■クラブ活動(野球・バスケットボールなど)■レクリエーション委員会■全社懇親会
【表彰】永年勤続表彰■資格取得報奨金制度■プロジェクト■個人表彰
【その他】■奨学金返還支援制度■在宅勤務■服装自由

【ほか資産形成、健康診断受診料補助など！】
詳細 https://www.ios-net.co.jp/recruit/benefits/
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■昇給：年1回（4月）

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与、待遇に変更はありません。
※最大2か月間の延長あり