【丸の内自社勤務／在宅勤務可】日本ゼオンG社内インフラエンジニア／企画〜運用までお任せ／年休123日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらインフラエンジニア（サーバ、NW、データベース不問）
※ご年齢に応じた経験値にて判断致します。

■歓迎条件：
・インフラエンジニアとして、設計・構築のご経験がある方

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:10

＜その他就業時間補足＞
※上記時間は標準的な勤務時間例です。

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,350円〜393,770円

＜月給＞
215,350円〜393,770円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：（年間）標準5.5か月
■残業手当：月30時間程を想定しており、残業時間分については残業分を支給させて頂きます。
■モデル年収：40歳（主席）月給388,770円 年収6,803,475円（残業手当・諸手当除く）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：配偶者：月額10,000円、子：月額20,000円
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・富士通グループの教育、研修制度を活用
・高度資格活用手当あり

＜その他補足＞
■住居手当…単身：月額40,000円(通勤時間が実家より1時間40分以上要する場合)、扶養：月額60,000円
■資格取得奨励金制度
■慶弔見舞金制度
■育児休暇制度
■介護休職制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試庸期間中はフレックスなし