平均勤続年数１５年以上！創業８０年以上の骨太安定経営【大阪】電気工事施工管理 ◆休１２０土日祝【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも満たす方
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・電気設備施工管理経験をお持ちの方

■歓迎条件
・電気工事施工管理技士資格お持ちの方
・オフィス・工場・集合住宅などの経験がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
原則、転勤はありません。
キャリア形成のために可能性はありますが、本人希望を考慮します。

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間程度／月※原則、深夜勤務はありません。

＜予定年収＞
480万円〜950万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜600,000円

＜月給＞
300,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮して決定
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■決算賞与：業績により支給（9月）※過去実績6ヶ月以上／4年連続支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※祝日のある週の土曜が出勤日となる場合があります。
創業記念日・年末年始・GW・夏季・慶弔・特別・バースデー・有給休暇制度あり、育児・介護等の制度拡充
■平均有給所得日数：13日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者8,000円、子5,000円※人数制限なし
住宅手当：月上限2万円　※会社規定による
寮社宅：社宅あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：大阪府電設工業企業年金基金
退職金制度：中退共加入／再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨金
■「光徳アカデミー」制度／５年目で一人前プロジェクト
■社外研修（専門職研修／法令研修など）
■人事評価制度による上長個人面談など

＜その他補足＞
■皆勤（基本給×10％）
■職務（3〜4万／月）
■技能（1級電施8千円、2級2千円など※最大3.6万円／月）
■役職（1〜10万／月）
■出張（2千／日）
■食事（1万／月）
■運転（2千／月）
■禁煙手当（非喫煙者に月5000円）
■褒賞金（合格時：1級電気設備施工管理技士-8万円、同2級-2万円等）
■社員旅行（年に1回国内、5年に1回海外検討／個人負担ナシ）
■財形貯蓄制度アリ
■マイカー通勤（北関東・洲本・徳島・鳥取の拠点のみ）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。