具体的な業務内容
【福岡】ステンレス鋼材の法人営業※未経験・第2新卒歓迎/総合商社三菱商事G/年休125日/福利厚生◎
〜営業未経験から法人営業に挑戦できる/三菱商事系列の大手鉄鋼商社株式会社メタルワン子会社のため福利厚生◎〜
■業務詳細:
薄板でトップクラスのシェアを誇る当社にてステンレス鋼材の提案営業をお任せ
●顧客先:大手電機メーカー、住宅設備メーカーの資材購買部門
●既存顧客:約20〜30社担当
●仕事内容:上記顧客の要望に合致する鋼材の提案(ステンレスの種類/寸法/重さ等)、価格や納期交渉
鉄鋼メーカー様が独自で開発した製品を売りたいというご相談を受け、新たなビジネスチャンスを模索することも
商材種類は100種を超えますが、顧客毎に用途が決まっているため半年程度で全体像把握可能
●九州の担当エリア例:北九州・佐賀・長崎・山口・大分・熊本・鹿児島・宮崎(社用車での営業活動がメイン)
●研修:入社後は製品知識を身に着ける研修やOJTを通じて1から指導するため、業界未経験の方でも活躍可能
■評価制度
営業部全体の予算から、各個人の目標(販売量・粗利など)を上司と相談して、ご自身で決定
数値目標だけでなく、拡販目標や自己啓発目標(TOEICの学習など)も設定し、達成度合いをご自身と上司で査定
■業務のやりがい
・自動車や住設機器、半導体、建築金物、器物や洋食器などに至るまで幅広い業界のものづくりに関われる
・顧客の業界によって課題点も求められる材料も異なるため、お客様の要望に合わせた提案をし、感謝の声を直接いただける
・個人プレーではなくチーム仕事であるため、行き詰まってもみんなで知恵を出し合い、失敗してもフォローをし合える環境
・ステンレス薄板分野では国内トップクラスのシェアを誇り製造部門にも力を入れているので、商材に自信をもって提案可能
■魅力
・三菱商事系列の大手鉄鋼商社メタルワンの75%子会社として、安定した基盤の元、堅実な成長を遂げてきた老舗企業
・旧態依然とした業界イメージとは異なり、社長以下、変革・挑戦を続ける社風があり、24年度4月より新しい人事評価制度が適用。頑張りを評価し、年次問わず若手でも昇給・昇格する機会を創出
・新卒入社3年以内の定着率80%(国内平均約70%)、平均勤続年数15.7年、育休取得率90%以上の数字が示すワークライフバランスも兼ね備えております
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成