具体的な業務内容
【金沢】人材コーディネーター◆観光業採用支援◆業界トップシェア◆人口減少社会の課題解決
〜永遠ベンチャーを掲げ「挑戦」と「成長」をし続ける環境／年齢を問わない裁量と人材登用で20代役職者多数在籍／人と地域を繋ぐ地方創生サービス「おもてなしHR」で地方活性化／宿泊専門求人トップシェア◎／年休125日〜
■業務概要：
観光業界への就業を目指す求職者と、新たな人材確保をしていきたい観光業者の繋ぎ手として、両面型の人材紹介営業を行っていただきます。
「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」というミッション実現のため、共に切磋琢磨しあえる方を募集いたします。
■なぜ、おもてなしHRをやるのか：
日本は世界屈指の観光立国です。
コロナが明け、日に日に日本に訪れる観光客の方、国内旅行を楽しむ方が増えていますが、一方で、宿泊業界では深刻な人手不足が発生しています。
どんなに良い観光地であっても、宿泊施設で働く人が少ないために予約を受け付けられず観光客を迎え入れるチャンスを逃している地域がたくさんあります。
その地域に訪れてもらうチャンスを、人材不足によって逃したくはない。
私たちは、宿泊業界の支援を通じて、地方活性化を実現していきます。
■具体的な業務：
＜キャリアアドバイザー（toC）＞
・おもてなしHRに登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング
・カウンセリング内容を元にした求人の提案
・マッチング〜内定までの伴走
・内定〜入職までの定期フォロー
＜リクルーティングアドバイザー（toB）＞
・宿泊施設への求人のヒアリング
・宿泊施設への人材のご提案
・マッチング〜内定までの伴走
・就業条件の調整
・内定〜入職までの定期フォロー
・新規取引法人の開拓
■当社の魅力ポイント：
◎新規事業立案制度
次なる事業の種の発掘や、事業開発プロセス学習による人材育成を目的とした新規事業立案コンテストの参加が可能。
◎充実の研修制度
戦略思考、マーケティング、DX、デザイン等を広く受講可。
ビジネス現場で使える英会話の講義も展開しています。
◎年齢を問わない裁量とキャリアアップ
年齢問わず、実績を正当に評価される環境です。
＜モデル年収＞
リーダークラス：600万円〜
マネージャー：600万円〜930万円
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
