プロダクト責任者◆大手取引多数／自社SaaS保有／契約関連業務のDX推進サービス◆フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロダクトマネジメント実績
・BtoB SaaSプロダクトのプロダクト責任者を務めたご経験（1年以上）
・上記期間中に、1億円以上のARR向上を自ら計画・主導・達成したご経験

正社員

＜勤務地補足＞
・リモートとオフィス勤務を併用しています。
・原則、月8日以上の出社となります（週換算で週2日以上の出社）
※月1日全社MTGがあり、その日のみ原則出社となります

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
※1日8時間相当の勤務時間を、当月内で調整しながら働くことが可能です。

＜予定年収＞
1,002万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,413,600円〜11,097,600円
固定残業手当/月：217,200円〜325,200円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
835,000円〜1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日〜23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※2〜3カ月に一度、デプロイ時に日曜出勤があります（調整可能、代休付与有）
有給休暇：入社時に13日、以降1年ごとに14日〜23日を付与
休暇：年末年始・GW・婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限5万円）
社会保険：■健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■副業可（要事前申請）
■入社時のオフィス環境構築支援：
・PCは会社指定の数タイプの中から選んでいただき、さらに一定範囲内でご希望のUpgradeを手配します
・マウス、キーボード等のPC付属品予算5万円
・27インチディスプレイ
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。