• 企業の年収・評判・口コミ情報 TOP
    • リードプラス株式会社の求人情報(【イベントマーケター】ベンチャー企業の立ち上げに携われる/裁量権◎【dodaエージェントサービス 求人】)

    リードプラス株式会社

    【イベントマーケター】ベンチャー企業の立ち上げに携われる/裁量権◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【イベントマーケター】ベンチャー企業の立ち上げに携われる/裁量権◎【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2025/01/30
    • 掲載終了予定日:2025/04/23
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【イベントマーケター】ベンチャー企業の立ち上げに携われる/裁量権◎

    〜当社イベントマーケティングの中心として裁量権大きく働くことが可能/ベンチャーの自社マーケティング担当〜

    ■当社の事業・サービス内容
    ・コンサルティングサービスや運用業務
    ∟インターネット広告・インバウンドマーケティング
    ・環境構築支援やアプリケーションサービスの提供
    ∟「Leadplus One」(弊社が新しく開発したプロダクト)
    ∟Web解析ダッシュボードの活用によるデータの可視化

    ■業務概要
    主に現在広報PRや自社のマーケティングを行っている60代の社員(外資系企業出身)と共に金融機関向けのイベントを行って頂きます。
    オフラインのイベントが重視されており、今回入社される方に業務をキャッチアップいただき、将来的には当社のイベントマーケティングを牽引いただくことを想定しております。

    ■業務詳細
    主に(1)のイベントを通じた新規顧客のリード獲得が中心的な業務となります。
    (1)イベントマーケティング業務
    ・リードプラス主催のウェビナー
    ・第三者主催イベント:宣伝会議様とコラボし1か月に1〜2回開催
    例:宣伝会議サミット2024冬ONLINE
    ∟「顧客を引き付けるWEB戦略」というテーマで各企業の担当者の方にセミナーを実施しています。
    詳細は下記URLよりご覧ください。
    https://www.leadplus.co.jp/seminar

    (2)toBデジタルマーケティング業務
    ※こちらの業務は主に他部署との連携がメインとなります。
    ・リード獲得のためのコンテンツの企画・制作ディレクション(導入事例、営業資料、ホワイトペーパー等)
    ・ウェブサイト運用やウェブ広告運用
    ・MA・SFAを利用したナーチャリング施策考案、運用、検証、改善

    ■魅力
    ・経験豊富な現担当者(60代社員)からイベントマーケティングのノウハウを吸収し、1〜2年以内に独り立ちして裁量権大きく業務を行うことが可能です。
    ・設立間もない当社で事業拡大フェーズの礎となる新規顧客のリード獲得に携わることが可能です。
    ■今後の方針
    ・既に取引のある地方銀行様との繋がりを活かし金融業界へ事業拡大を検討していく方針です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      ・ウェビナーを含めた、イベントマーケティングの経験(目安3年以上)
      ※商材は問いません

      ■歓迎条件
      ・自社セミナー・共催セミナーを通じた顧客の獲得や育成の経験
      ・イベント予算、スケジュール管理含めたプロジェクトマネジメント経験
      ・Hubspot、SFDCを活用したマーケティング経験
      ・Backlog利用経験
      ・デジタルマーケティング施策の立案・実行経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル 6F
      勤務地最寄駅:田園都市線/三軒茶屋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜16:00
      フレキシブルタイム:8:00〜10:00、16:00〜20:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜19:00

      <その他就業時間補足>
      月平均残業20~25h程度

      給与

      <予定年収>
      600万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):337,497円〜441,579円
      固定残業手当/月:117,503円〜153,421円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      455,000円〜595,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年2回
      ■賞与:あり(業績賞与)
      ※給与詳細は、能力・経験に応じて決定します。


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇4日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年次有給休暇(入社3ヶ月後に入社月に基づいて付与/毎年1月1日に付与)、年末年始、病気休暇(2日)、誕生日休暇(1日)、入社記念日休暇(1日)、記念日休暇(1日)、慶弔休暇、産前産後・育児休暇


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:※社内規定有
      社会保険:社会保険完備

      <教育制度・資格補助補足>
      各種研修制度、資格取得支援

      <その他補足>
      ■テレワーク手当(リモートワークの制度有)
      ■公認サークル活動支援
      ■結婚祝い金、出産祝い金
      ■社内図書制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      リードプラス株式会社
      設立 2018年10月
      事業内容
      〜Marketing × Technology の力を、すべてのヒトに〜
      リードプラスは、多様化する顧客のニーズ(=Marketing)を、新たなテクノロジー (=Technology)を活用し、顧客一人ひとりに真摯に向き合う姿勢をもって価値を提供してまいります。
      お客様からいつまでも信頼される企業であること、そして、お客様の事業の成長に貢献することで、私たちの成長が得られる。そのような会社を目指します。

      ■インターネット広告事業

      ■インバウンドマーケティング事業
      資本金 124百万円
      従業員数 80名
      本社所在地 〒1540023
      東京都世田谷区若林1-18-10
      URL https://www.leadplus.co.jp/
    • 応募方法