具体的な業務内容
【京都・烏丸】人事（中途採用）◆士業のプロフェッショナル／正社員登用前提／年休124日／残業月15h
〜士業のプロフェッショナル『F&Partnersグループ』／年休124日／残業月15時間程／烏丸駅徒歩2分／人事でキャリアアップ／年間7,000件以上の相続実績／拠点増加中の成長中企業〜
■職務内容：
全国各地に拠点を持ち、年間7,000件以上の相続案件を扱っている当社にて、中途採用業務全般をお任せします。
■正社員登用：
入社後半年は契約社員ですが、正社員登用前提の採用になります。
※正社員登用率90％以上
■ご入社後の流れについて：
ご入社後はOJTにてご経験を積んでいただきます。
個々のスピードに合わせて指導するため、ご経験に不安を覚えられる方でも安心して就業いただけます。
OJTの一例)
・採用サイトの操作
・会社説明会への同席
■入社後お任せする業務：
採用業務に挑戦していただきます。
・人員計画の立案
・ターゲット策定
・採用手法決定
・採用活動実務
・入社日の受入れ、研修への接続など
■ゆくゆくお任せしたい業務：
今後、社内教育・研修での体制構築並びにメイン担当としてご活躍いただく想定です。
・研修コンテンツ・講師のアレンジ
・研修の運営
・実施後の振り返り・効果検証 など
■最終的には：
・採用業務について：新卒採用担当、中途採用担当など専門的に対応していただく予定です。
・役職に就いていただいた後は、予算の確保など同社の中軸を担う人材になっていただきたいと考えております。
■組織構成：
14名で構成されております。20〜50代までの幅広い年代の方にご活躍いただいております。
(部長1名、経理5名、担当Ｍｇｒ1名、人事1名、労務2名、総務2名、システム2名)
■特徴・魅力：
◇あらゆる士業のプロフェッショナル達が集まる『F&Partnersグループ』の一員です。
◇全国各地に拠点を持ち、年間7,000件以上の相続案件を取り扱っております。
◇強みである『士業のワンストップサービス』で、お客様のお悩みへアプローチできる仕組みが話題となり、年々お問い合わせ件数も増加しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
