具体的な業務内容
再生可能エネルギーの保守運用◆キャリアチェンジ可／電力インフラを支える／土日祝休み／月残業20Ｈ
〜脱炭素社会へ向けた新しいまちづくりを実現／“カーボンニュートラル”実現へ／SDGsにより需要高／働き方◎〜
■職務概要：
当社は、太陽光発電施設を複数保有しており、設計、運用、保守・メンテナンス、リパワリングを行っており、技術部門のメイン業務である発電所管理、その他関連業務をお任せします。
■具体的な業務：※モニターでの監視業務やデータ分析、書類作成などが中心のため、デスクワークがメインとなります。
◎太陽光発電施設の遠隔監視（モニタリング業務）
・発電量の管理、不具合の監視にWEBサービスを使用
・現地での対応が必要な場合の手配および対応
◎太陽光発電施設の保守点検、メンテナンス業務
◎太陽光発電施設の設計および設計監理業務
◎セカンダリー案件（中古太陽光発電施設）の調査業務
・すでに稼働中の発電所の購入検討
◎各種報告書（不具合報告書、作業報告書、その他）の作成
・協力会社との均衡、受発注、見積（積算）、請求業務
■配属先／サポート体制：
O&M部の全体の人数は19名になります。（内訳：副部長1名、次長1名、課長1名、技術責任者1名、 ITシステム責任者1名、部員14名）
入社後はOJT形式で先輩社員につきながら業務を覚えていただきますので、安心して業務を行うことができます。
■職場の雰囲気：
太陽光発電施設の設計、保守・メンテナンス等を行うにあたり、活発にメンバー同志で話し合いをしながら主体性を持って仕事を進める環境です。裁量を持って働くことができます。
■魅力・やりがい：
・【安定性】…太陽光発電を中心として約60箇所で稼働しており、2017年にはESP事業にも取り組み始めています。
国の2050年脱炭素社会実現に向けて、同社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。
・【やりがい】…太陽光発電施設の発電量の最大化、リスク低減や事故発生時の対応など、O&M部門の果たす役割は非常に大きいです。「事故や災害の発生しない、完全な太陽光発電施設」というものは存在しないため、予防的なものから、事後対応まで技術部門が担う責任は幅広く、腕の見せどころでもあります。その技術部門が困っているときに、後ろから支えることができるところにやりがいがあります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
