具体的な業務内容
【横浜◆相鉄G】新規ホテルの企画開発※職種未経験歓迎／土日祝休／フレックス・在宅勤務／残業20H
〜不動産業界経験者歓迎／年功序列型で安定昇給／相鉄グループ運営ホテルの新規開業に向けた企画・開発／転勤なし／土日祝休・年休120日以上／残業月20〜30H／フレックス・在宅勤務制度あり〜
■業務内容：
相鉄フレッサインをはじめ、ホテルの新規開業に向けた企画開発をお任せ！用地取得のための土地調査から収益のシミュレーションまで、開業までを一貫して担当します。
少人数組織のため自分の意見が反映されやすく、裁量の大きい環境です。自分のアイデアが形になるとてもやりがいのあるお仕事です。
チームで何件か並行して担当いただきますが、案件は年間多くて３〜４件、国内の案件となります。※関心があれば海外案件にも挑戦可能
具体的には・・・
・用地、物件取得のための情報収集・エリアのマーケット調査
・ホテルオーナーやデベロッパー、資産管理会社、不動産仲介、金融投資家等との折衝
・契約条件交渉、契約締結前/契約締結後のフォロー(ホテルオーナー窓口を担当)
・ホテルライセンス等の許認可取得等に向けた専門家との検討、やりとりの推進
・ホテル運営の事業収支シミュレーションの作成 等
■入社後：
現在開発部には40〜50代のメンバーが所属しており、来年は新卒も配属、今後さらなる開業に向けた増員を予定しています。
入社後は既存メンバーが丁寧にフォローしますのでご安心ください。物件取得からスタートし、将来的には開発全体を主導する基幹的な人材としてご活躍を期待しています。
■働きやすさ：
・開業に向けてチーム一丸となって動くため、数字を求められるなどは一切ございません。年功序列型の給与体系です。
・週に1回は在宅勤務が可能で、フレックス制度もお使いいただけます。
・残業は平均20Ｈ程度、所定労働時間は7時間です。
・完全土日祝休みとワークライフバランス◎年休120日に加え、有給の取得率も高いため長期就業が叶う環境です。
■特徴：
東証プライム上場、相鉄Gの一員であり、ホテル開発に特化した事業を行っています。国内外のグループ運営ホテルはすべて弊社で開発を行っており、観光客の増加等に伴い業績も右肩上がりです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
