【在宅可】開発プロジェクトマネージャー◆シェアトップクラス／デジタル資産一元管理自社システム【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：
いずれも必須
・JAVA開発スキル
・開発プロジェクトのリーダー、サブリーダー経験（規模、年数問わず）
・実行環境や開発環境の知見（OS、ミドルウェア、開発ツール）
・BtoCサイトの開発経験

■歓迎条件：
・CMSの開発経験
・AWS上での開発経験

正社員

＜勤務地補足＞
在宅勤務制度あり（週2日程度、利用条件あり）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：6:00〜10:00、15:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
基準時間８時間/日

＜予定年収＞
495万円〜782万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,500円〜396,500円
固定残業手当/月：93,038円〜139,444円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
357,538円〜535,944円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業時間を超えた分および深夜残業は別途支給
■賞与：年2回（会社業績・実績により支給額決定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

年末年始休暇（12/29〜1/3）、リフレッシュ休暇5日／年付与（初年度は入社日に応じて付与）、特別休暇、慶弔休暇、産前／産後休暇、育児休業（男性取得実績あり）、介護休業

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円/月まで支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳
70歳まで継続雇用あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■内定者研修／インターン
■階層別研修（新卒／職種／職位等）
■早期選抜育成研修
■オンラインレッスン（語学、専門スキル）

＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■結婚祝金
■お見舞金制度
■傷病見舞金
■災害見舞金
■健康診断
■ワーケーション制度（10回／年）
※柔軟な働き方制度あり（育児・介護との両立等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中は給与に変更はありません。