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    • 株式会社OSPホールディングスの求人情報(【大阪市】法務・コンプライアンス担当 ※完全週休二日制/幅広い業務からスキルアップができる環境◎【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社OSPホールディングス

    【大阪市】法務・コンプライアンス担当 ※完全週休二日制/幅広い業務からスキルアップができる環境◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪市】法務・コンプライアンス担当 ※完全週休二日制/幅広い業務からスキルアップができる環境◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/01/21
    • 掲載終了予定日:2025/04/13
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪市】法務・コンプライアンス担当 ※完全週休二日制/幅広い業務からスキルアップができる環境◎

    【完全週休二日制/創業1927年のパッケージ全般を手掛けるトータルパッケージ企業/キャリアアップを目指していける環境】

    ■業務概要:
    同社の法務(コンプライアンス担当)として、OSPグループ全体のコンプライアンス体制の強化を図る役割を担っていただきます。法令遵守や社内規程の整備、コンプライアンス教育の企画・運営など、多岐にわたる業務を通じて、グループ全体の健全な運営をサポートするポジションです。新規部署の立ち上げに携わる機会もあり、挑戦と成長が期待できる環境です。

    <具体的には>
    ・コンプライアンス教育・周知(研修の企画・運営など)
    ・社内の各種規程の整備(制定・改廃・整合性確認等)
    ・コンプライアンスマニュアルの整備・推進
    ・関係部署への周知、教育・研修の企画運営
    ※ご経験とスキルのバランスをみながら業務をお任せしますのでご安心ください。

    ■配属部署:
    部長(50歳代)、副部長(40歳後半)、嘱託社員2名が在籍しております。各部門との連携を強化しながら、コンプライアンス体制の整備を推進しています。

    ■企業の特徴/魅力:
    同社は、1927年創業の歴史あるOSPグループの一員として、シール・ラベル・パッケージ製品を手掛ける総合パッケージメーカーです。環境に配慮した製品開発や持続可能な経営に取り組んでおり、社会課題解決型企業を目指しています。また、最新のテクノロジーを活用したイノベーションを推進し、スマート・ファクトリーの実現にも取り組んでいます。グループ全体の健全な発展を支える重要な役割を担いながら、自己成長を追求できる魅力的な環境です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
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    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・コンプライアンス関連部署での職務経験のある方

      ■歓迎条件:
      ・コンプライアンスの仕組み作りの経験のある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      OSP味原ビル
      住所:大阪府大阪市天王寺区味原町13-21  OSP味原ビル
      勤務地最寄駅:JR環状線、地下鉄、近鉄線/鶴橋駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月平均30H程度

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜320,000円

      <月給>
      250,000円〜320,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(7月・12月/平均3.4ヶ月)
      ■決算賞与:あり(4月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ■夏季休暇
      ■年末年始休暇
      ■慶弔休暇
      ■リフレッシュ休暇
      ■年次有給休暇(入社6ヶ月まで1日付与、6ヶ月後10日付与、以降法定に基づく)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(公共交通機関利用/1ヶ月定期代)
      家族手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続2年以上

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■自己啓発支援制度(通信教育制度・資格取得報奨金制度)


      <その他補足>
      財形貯蓄制度/誕生日祝制度/リフレッシュ休暇/メモリアル休暇/会員制福利厚生サービス/自己啓発支援制度/退職金制度あり
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      労働条件については本採用時と同条件

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社OSPホールディングス
      設立 1969年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      OSPグループ会社の管理・業務支援(経理財務部門・知財法務部門など)全般

      ■同社の特徴:
      同社は、シール・ラベル・フィルム製品・紙器パッケージをはじめ、ラベル自動貼機、フィルム包装機などを手掛けるシール印刷業界のリーディングカンパニーである「大阪シーリング印刷株式会社」を中核とするOSPグループの持株会社です。
      資本金 48百万円
      売上高 【売上高】105,377百万円 【経常利益】3,212百万円
      従業員数 82名
      本社所在地 〒5430022
      大阪府大阪市天王寺区味原本町6-8
      URL https://www.osp-group.jp/
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