具体的な業務内容
【浦和】介護職員＊有料老人ホーム《賞与年2回・退職金有・豊富な福利厚生・連休取得も可能で働き方◎》
【産育休取得率100％・復職率92％の実績（男性も育休取得実績多数）／有給休暇・希望休も相談しやすく働きやすい職場◎／東証スタンダード市場「ヒューマンホールディングス」グループ】
■業務概要：
ヒューマングループの介護部門である当社にて、有料老人ホーム「ヒューマンライフケア浦和の樹」の介護職員をお任せします。
■業務詳細：
・ご利用者の生活支援、身体介護
・体操やレクリエーションの実施
・介護記録の作成
など
※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています
※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません
▼職場環境
※「浦和の樹」は66室の介護付き有料老人ホームです。
※日中帯は6〜8名、夜勤帯は2〜4名の勤務体制です。
※食事は厨房スタッフが作るので、調理が苦手な方も安心して就労いただけます。
■働き方：
・月8〜10日休み（シフト制）※年間休日110日
└毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境
・有給休暇（初年度10日）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能。午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請可能です。
■育成・キャリアについて（一例）：
（1）新規入職者ノート：
スタッフの育成ツールとして独自開発したノート。
ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します。他にも、上長との定期的な面談等を実施しており、悩みや希望に真剣に向き合っております。
（2）資格支援：
「介護支援専門員」の更新研修費用を会社が支援します。また、スタッフの介護技術を認定する社内認定資格や、認知症教育制度等も用意しております。
■当社について：
・ヒューマンライフケア株式会社は【「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中】という企業理念を掲げ、すべての人を尊重した丁寧で温かい介護の実践につとめています。
・介護付有料老人ホームは65歳以上の方であれば、要支援・要介護認定を受けた方や介護認定を受けていない方も終の棲家として暮らしを営める介護施設です。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
